技术经理在领导面前是（）。A、领导B、专家C、同事D、管理者

题目

技术经理在领导面前是（）。

A、领导
B、专家
C、同事
D、管理者

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第1题：

“经理制”属于职业“软专家”领导。()

参考答案：错误

第2题：

关于管理者和领导者描述不正确的是()。

A、领导者主要工作是确定方向，统一思想、激励和鼓励

B、管理者负责事情管理或实现某个目标

C、领导者设定目标，管理者率众实现目标

D、项目经理身份是管理者，而非领导者

正确答案：D

第3题：

经理制的领导体制,又称()领导体制。

A.硬专家

B.软专家

C.软硬结合的专家

D.职业经理人

参考答案：A

第4题：

见面礼仪要注意不要（）。

A、问好时要面带微笑
B、早上见面要主动问好
C、见到领导要主动问好
D、在领导面前同事间以昵称相称

正确答案:D

第5题：

你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办。

答案：

解析：

很荣幸，在我的工作中还未能遇到这样的同事。但大千世界，什么样的人都可能存在，如果真的遇到这样的同事，我会这样去做：
首先，尺有所短，寸有所长，每个人都会有优点存在，我会尽量去发现他的优点，去向他学习，但我绝不会学习他身上所有的“喜欢显示，搬弄事非”的特点，不论从事何种行业，首先要会做人。
其次，对于他喜欢显示自己我还是表示同情，人人都有展示自己的愿望，他工作能力不行，只能从其它方面去谋求领导的关注，其实，他虽可恨，但也挺可怜。
其三，我会从大局考虑，尽量与之处好关系，如果互相争斗，最后损失的是工作，是自己。
其四，我相信领导的眼睛，如果不从提高业务能力入手，最终他能蒙蔽一时，却总不能蒙蔽一世。

第6题：

园长招聘教师、争取领导与专家支持、因事设岗体现管理者的哪个角色( )。

A.价值领导

B.教学领导

C.组织领导

D.其它

正确答案:A

第7题：

西方国家企业的领导体制大致经历了以下几个发展阶段：（）。

A．“家长制”领导

B．“经理制”领导

C．“厂长负责制”领导

D．职业“软专家”领导

E．专家集团领导

正确答案：ABDE
自近代以来，西方国家企业的领导体制大致经历了4个发展阶段：(1)“家长制”领导；(2)“经理制”领导；(3)职业“软专家”领导；(4)专家集团领导。“厂长负责制”领导属于我国企业领导体制的发展阶段，故选项C不选。

第8题：

因袭了封建主义家长制的领导方式。

A．家长制领导

B．经理制领导

C．职业“软专家”领导

D．专家集团领导

正确答案：A
解析：近代社会是从中世纪封建社会脱胎而来的，在其最初阶段，不论经济领导，还是科学技术领导，都因袭了封建主义家长制的领导方式。这一时期，工厂的老板既是资产所有者，又是企业的经营管理者。企业的一切都由老板说了算，一切凭老板个人的经验办事。故选A。

第9题：

西方国家企业的领导体制大致经历了()发展阶段。

A:“家长制”领导
B:“经理制”领导
C:“厂长负责制”领导
D:职业“软专家”领导
E:专家集团领导

答案：A,B,D,E

解析：

自近代以来，西方国家企业的领导体制大致经历了4个发展阶段：(1)“家长制”领导；(2)“经理制”领导；(3)职业“软专家”领导；(4)专家集团领导。“厂长负责制”领导属于我国企业领导体制的发展阶段，故C选项错误。

第10题：

技术经理在领导面前是专家。

正确答案:正确

技术经理在领导面前是（）。A、领导B、专家C、同事D、管理者

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