班组的基础管理就是绩效管理。
第1题：
绩效计划制定是绩效管理的基础环节，没有合理的绩效计划就谈不上绩效管理。()
第2题：
班组基础管理不包括（）。
第3题：
A、基础管理和现场管理
B、质量管理
C、劳动组织管理
D、安全管理
E、班组经济核算
第4题：
班组开展绩效管理工作的流程主要分为绩效计划制定、绩效实施、绩效考核三个环节。
第5题：
班组长对班组管理的关键就是处理好人际关系。
第6题：
第7题：
班组基础管理的重点在于员工的岗位管理。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
班组长开展绩效管理工作“不难”来自于对班组工作特征和性质的分析。
第10题：
班组开展绩效管理有助于班组有针对性地开展培训。