违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

淮北矿业人才理念是（）A、学习工作化，工作学习化B、效益源自岗位，成功依靠合作C、人人都可以成才，工作出色就是人才D、合作共进，互利共赢

题目

淮北矿业人才理念是（）

  • A、学习工作化，工作学习化
  • B、效益源自岗位，成功依靠合作
  • C、人人都可以成才，工作出色就是人才
  • D、合作共进，互利共赢
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

《淮北矿业人才科技工作先进单位、优秀人才、科学技术与管理创新成果评选管理办法》(淮矿人【2017】266号)指出人才科技工作先进单位参评条件之一:能够牢固树立“( )”的理念,认真落实集团公司人力资源规划和人才工作政策,做到盘活用好现有人才、合理储备所需人才、深入开发各类人才。

A、培养人才是天职

B、用好人才是本职

C、浪费人才是失职

D、教育人才是天职


标准答案：ABC

第2题：

《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,急需紧缺技能人才应具有扎实的专业理论基础,有( )年岗位工作经验。

A、2

B、1-2

C、2-3

D、3-5


标准答案：D

第3题：

淮北矿业学习理念是()。

A、学习工作化，工作学习化

B、勤奋学习，钻研技术

C、善学善思善谋，用心用力用功

D、学无止境、学以致用


参考答案：A

第4题：

淮北矿业人才理念和学习理念是什么？


正确答案: 人才理念：人人都可以成才，工作出色就是人才。学习理念：学习工作化，工作学习化。

第5题：

全面人才管理理念包括()。

A.管理靠人人

B.人人是人才

C.人人能成才

D.战略靠人人


正确答案：ABCD

第6题：

《淮北矿业人才工作责任清单》明确指出,领导小组成员单位共同职责,认真贯彻落实中央、省委和省国资委党委关于人才工作方针政策、决策部署;参与制定并实施集团公司人才工作规划、年度工作计划及人才队伍建设的有关政策制度;做好各类优秀人才的联系服务,推进人才工作信息化建设;做好本专业人才工作的指导、督促和检查;承办人才工作领导小组交办的各项工作。( )

此题为判断题(对，错)。


标准答案：正确

第7题：

制定《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》是为了加强淮北矿业煤矿班组建设工作,实现班组建设工作的( )。

A、制度化

B、规范化

C、标准化

D、以上都是


标准答案：D

第8题：

淮北矿业经营理念是()。

A、效益源自岗位，成功依靠合作

B、内部市场化，管理精细化

C、合作共进，互利共赢

D、左右逢源、合作共赢


参考答案：A

第9题：

本讲提到，我们维护地区和平的中华民族文化理念是（）。

  • A、和而不同
  • B、互利共赢
  • C、包容互鉴
  • D、合作共赢

正确答案:A

第10题：

Mobile Market的三大理念是什么？（）

  • A、互利
  • B、合作
  • C、创新
  • D、共赢

正确答案:A,C,D

更多相关问题
相关内容