电力总公司学习型文化的核心理念是()、()

题目

电力总公司学习型文化的核心理念是()、()

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相似问题和答案

第1题:

电力总公司的服务理念是()、()、()


正确答案:诚实守信;优质服务;用户至上

第2题:

在世界变得日趋复杂、节奏更快、文化更加多样的今天,残联及专门协会领导者和成员将不得不成为持之以恒的学习者。下列关于学习型文化的说法,不恰当的是()

  • A、学习型文化假设当人类的行为与其环境相关时,恰当的行为方式是做一个前瞻性的问题解决者和学习者
  • B、学会学习的承诺,学习型文化的组织中必须具有“学习基因”,即学习是一件值得投资的事,并认为学会学习是一项必备的技能
  • C、学习型文化对人性的积极是假设的,学习型领导必须完全信任、依赖组织中的其他成员
  • D、全面、开放地进行与工作相关的沟通,学习型文化建立在交流和沟通的基础上

正确答案:C

第3题:

草原文化的核心理念可以概括为________、________、_________。


参考答案:崇尚自然、践行开放、恪守信义

第4题:

“发展油田电力,服务大庆经济”是电力总公司的()

  • A、价值观
  • B、核心经营理念
  • C、企业宗旨

正确答案:A

第5题:

推进福建省银行业信贷文化建设,关键要准确把握信贷文化的核心理念及其内涵,把良好信贷文化的核心理念贯彻落实到信贷工作全过程。


正确答案:正确

第6题:

学习型组织的核心理念是()

  • A、连续学习
  • B、持续创新
  • C、发展自我
  • D、增强凝聚力

正确答案:B

第7题:

中庸是属于()家文化的核心理念。

  • A、儒家
  • B、墨家
  • C、法家

正确答案:A

第8题:

学习型组织的核心理念是()。

A.学习

B.生命意义

C.自我超越

D.创新


参考答案:D

第9题:

电力总公司三届一次职代会报告中指出,2005年电力总公司要突出做好哪六项工作?


正确答案:一是抢抓机遇,实现主业持续发展;二是精细管理,提高成本控制水平;三是突出重点,加大市场开发力度;四是发挥优势,提高集团行为能力;五是夯实基础,强化安全生产管理;六是提升能力,加强领导班子建设。

第10题:

电力总公司党委开展“五创”主题教育活动的内容是()、()、()、()、()


正确答案:党建创先;文化创特;服务创优;安全创福;管理创效