用电协议中涉及的计量问题、电价问题、责权问题等都需要（）与地方电力公司谈判确定。
第1题：
在职业健康安全管理体系的基本要素中，（ ）的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身存在的问题，并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。
第2题：
第3题：
A、及时仲裁
B、集体谈判
C、个人谈判
D、延后裁决
第4题：
谈判中涉及关键问题时，难免情绪激动，谈判人员可能表现得非常投入，这是没有问题的。
第5题：
将“谈判中的问题分为单一式问题和复合式问题”其根据是（）
A解决问题的难易程度
B问题涉及的范围
C问题中是否包含有细节问题
D问题出现的可能程度
第6题：
（ ）的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题，并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。
A．管理评审
B．检查与评价
C．改进措施
D．实施与运行
第7题：
（ ）的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题，并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。
A管理评审
B检查与评价
C改进措施
D实施与运行
第8题：
职业安全健康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程所存在的问题，并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。
此题为判断题(对，错)。
第9题：
由于目前管道工程建设为（）模式，前期接入方案、初步设计、用电报装等工作全部是由业主完成，各地方电力公司对客户备案只针对业主，但后期供电协议及调度协议签订、缴纳各项费用、验收送电后的运行等又是运行单位负责，需要进行用户变更。
第10题：
谈判中应将人的问题与谈判的问题分开处理。