如何处理阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的个人或组织?
第1题:
违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工等筹建工会造成严重后果,依法追究刑事责任。
第2题:
用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会,应如何处理?
第3题:
下列( )行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的行为。
A、以暴力、恐吓等手段公开阻挠
B、将参加和组织工会的职工调岗降薪
C、辞退排挤参加和组织工会的职工
D、打击报复参加和组织工会的职工
第4题:
哪些行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的行为?
第5题:
()可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。
第6题:
《工会法》第五十条规定了阻挠职工依法()工会应承担法律责任。
第7题:
任何组织和个人不得以什么为由,用何手段,阻挠、限制职工依法参加和组织工会?
第8题:
阻挠职工依法参加和组织工会要承担什么法律责任?
第9题:
上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,该工会的建立()。
第10题:
违反《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。