小张大学毕业入职A公司,公司与其签订为期一年的劳动合同,约定试用期为3个月,试用期工资以当地最低工资标准给付,试用期满后,如果公司认为小张不能胜任公司,可以再次约定试用期。请问这些内容哪些是不合法的,请简要说明理由。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
A、2月10日
B、2月1日
C、2月3日
D、1月20日
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
小王是一名应届毕业生,成功入职A公司与A公司签订劳动合同,约定试用期为1个月且约定月工资为6000元。若A公司所在地的最低月工资标准为3000元,则按照《劳动法》的规定,小王在试用期的月工资应不低于( )。
A. 6000元
B. 5400元
C. 4800元
D. 3600元
第9题:
第10题: