工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权请求以下哪个部门依法予以解决处理?()A、人民政府或者有关部门B、劳动争议调解委员会C、劳动争议仲裁委员会D、人民法院

题目

工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权请求以下哪个部门依法予以解决处理?()

  • A、人民政府或者有关部门
  • B、劳动争议调解委员会
  • C、劳动争议仲裁委员会
  • D、人民法院
参考答案和解析
正确答案:A,D
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第1题:

因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,有权协调处理该争议的机构是()

A、劳动争议调解委员会

B、劳动争议仲裁委员会

C、人民法院

D、当地人民政府劳动行政部门


参考答案:D

第2题:

劳动争议的解决途径包括( )。

A.劳动合同当事人协商

B.劳动争议调解委员会调解

C.劳动争议仲裁委员会仲裁

D.依法向人民法院提起诉讼


正确答案:ABCD
ABCD【解析】劳动争议的解决途径有:协商,劳动合同当事人协商;调解,劳动争议调解委员会调解;仲裁,劳动争议仲裁委员会仲裁;诉讼,依法向人民法院提起诉讼。故答案为ABCD。

第3题:

集体协商过程中发生争议,当事人协商解决不成的,有权协调处理该争议的机构是()

A、劳动争议调解委员会

B、劳动争议仲裁委员会

C、人民法院

D、当地人民政府人力资源和社会保障行政部门


参考答案:D

第4题:

()是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度,是解决劳动争议的必经程序,具有准司法性质。

  • A、劳动争议
  • B、劳动争议仲裁
  • C、劳动仲裁
  • D、劳动争议诉讼

正确答案:B

第5题:

有权确认劳动合同无效的机关是()

A、用人单位的上级主管部门
B、劳动争议仲裁委员会或者人民法院
C、企业劳动争议调解委员会
D、工会

答案:B
解析:
《劳动合同法》第26条第2款规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第6题:

妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法向( )申请仲裁,或者向人民法院起诉。

A、公安机关

B、有关部门

C、劳动争议仲裁机构


参考答案:C

第7题:

在发生劳动争议时,劳动者有权提请( )调解和仲裁。

A.工会
B.劳动争议调解委员会
C.劳动社保部门
D.劳动争议仲裁委员会
E.人民法院

答案:B,D
解析:
发生劳动争议时,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决;也可要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商,劳动者可以委托其他组织或者个人作为其代表进行协商。

第8题:

工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权请求以下哪个部门依法予以解决处理?


参考答案:人民政府或者有关部门
人民法院

第9题:

企业劳动争议处理机构不包括()。

  • A、用人单位劳动争议调解委员会
  • B、劳动行政部门
  • C、人民法院
  • D、劳动争议仲裁委员会

正确答案:B

第10题:

根据《劳动合同法》,确认劳动合同无效或者部分无效的机构是()。

  • A、用人单位上级主管部门或者劳动人事争议仲裁委员会
  • B、企业劳动争议调解委员会或者劳动人事争议仲裁委员会
  • C、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院
  • D、用人单位上级主管部门或者人民法院

正确答案:C

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