公司在实施企业文化落地工程中,加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为()的标准之一,把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。A、干部选拔使用B、人才招聘C、薪酬管理D、评选各类先进典型

题目

公司在实施企业文化落地工程中,加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为()的标准之一,把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。

  • A、干部选拔使用
  • B、人才招聘
  • C、薪酬管理
  • D、评选各类先进典型
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第1题:

1、建设统一的企业文化就是要以( )为基础,以( )为目标,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。

(A)统一 发展(B)管理 统一(C)规范 统一(D)统一 卓越

答案:D
解析:

第2题:

1.公司在企业文化建设年度考核中,重点从( )等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
(A)企业文化建设管理(B)开展企业文化传播工程(C)开展企业文化落地工程(D)开展企业文化评价工程


答案:A,B,C,D
解析:

第3题:

1.实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心(党校)的作用,对( )进行企业文化培训。

(A)各级领导干部(B)管理人员(C)全体员工(D)各级领导干部、全体员工

答案:D
解析:

第4题:

在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

  • A、公司总部层面
  • B、公司分部层面
  • C、省公司层面
  • D、地(市)公司层面

正确答案:A

第5题:

1.在建设统一的企业文化中,( )的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

(A)公司总部层面(B)公司分部层面(C)省公司层面(D)地(市)公司层面

答案:A
解析:

第6题:

1.公司在实施企业文化落地工程中,加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为( )的标准之一,把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。
(A)干部选拔使用(B)人才招聘(C)薪酬管理(D)评选各类先进典型


答案:A,B,C,D
解析:

第7题:

1.公司在实施企业文化落地工程中,开展落地工程项目建设就是要围绕构建科学的“三集五大”管理体系( ),抓好落地重点项目建设,推进管理创新和文化创新,确保统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程。
(A)实行审核管理(B)开展项目督导
(C)实行项目化管理(D)开展考核管理


答案:A,B
解析:

第8题:

1.实施企业文化落地工程,推进制度建设,要把统一的企业文化融入( )建设全过程。

(A)企业标准和管理标准(B)工作标准和管理制度(C)企业标准和规章制度(D)管理标准和工作标准。

答案:C
解析:

第9题:

国家电网公司在实施企业文化落地工程中,加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为()的标准之一,把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。

  • A、干部选拔使用
  • B、人才招聘
  • C、薪酬管理
  • D、评选各类先进典型

正确答案:A,B,C,D

第10题:

实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心(党校)的作用,对()进行企业文化培训。

  • A、各级领导干部
  • B、管理人员
  • C、全体员工
  • D、各级领导干部、全体员工

正确答案:D

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