实行厂务公开可以涉及企业商业秘密以及与知识产权相关的保密事项。

题目

实行厂务公开可以涉及企业商业秘密以及与知识产权相关的保密事项。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

A 正确

B 错误


参考答案:A

第2题:

根据《劳动合同法》第二十三条第一款的规定,保密义务是约定保守用人单位的()。

A.商业秘密和与知识产权相关的保密事项

B.私人秘密和与知识产权相关的保密事项

C.商业秘密和与自身利益相关的保密事项

D.商业秘密

E.以上均不正确


答案:A

第3题:

依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与()相关的保密事项。

A、知识产权

B、客户资料

C、生产技术

D、销售方案


参考答案:A

第4题:

证据材料涉及以下哪种事项,烟草专卖行政主管部门及其执法人员可以不予以保密?()

  • A、国家秘密
  • B、商业秘密
  • C、当事人未声明公开事项
  • D、个人隐私

正确答案:C

第5题:

()是国有企业实行厂务公开制度的主要政策依据。

  • A、《国有企业、集体企业及其控股企业厂务公开制度规定》
  • B、《关于推行厂务公开制度的通知》
  • C、《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》
  • D、《企业民主管理制度》

正确答案:C

第6题:

实行厂务公开应当保守企业商业秘密以及与知识产权相关的保密事项。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第7题:

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的()

  • A、薪资水平
  • B、与知识产权相关的保密事项
  • C、加班制度
  • D、商业秘密

正确答案:B,D

第8题:

实行厂务公开的责任人是( )。

A、企业主要负责人

B、企业工会主席

C、分管厂务公开的企业领导

D、职工


标准答案:A

第9题:

企业应根据实际需要,与涉及或可能知悉知识产权信息的内部人员签订()合同,明确其知识产权保护的权利、义务和责任。

  • A、技术秘密保护
  • B、商业秘密保护
  • C、保密
  • D、知识产权保护

正确答案:D

第10题:

职工代表没有保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的义务。


正确答案:错误

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