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现代的人力资源管理的管理地位是（）。A、决策层B、执行层C、最高层D、最底层

题目

现代的人力资源管理的管理地位是（）。

  • A、决策层
  • B、执行层
  • C、最高层
  • D、最底层
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

教师属于现代教育科层化体制中的_________。()

A、管理层

B、决策层

C、主导层

D、执行层


参考答案：D

第2题：

在管理层次上，现代人力资源管理部门（ ）。
A.处于操作层 B.只是上级的执行部门
C.处于决策层 D.很少参与企业决策


答案：C
解析：

第3题：

现代人力资源管理处于决策层地位。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第4题：

人力资源管理的在组织中处于的地位是（）。

  • A、执行层
  • B、管理层
  • C、操作层
  • D、决策层

正确答案:D

第5题：

从管理层次上看，现代人力资源管理部门（ ）。
A.处于操作层 B.只是上级的执行部门
C.处于决策层 D.很少参与企业的决策


答案：C
解析：

第6题：

目前普遍认为,人力资源管理地位应当处于决策层。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第7题：

组织的基本层次构成通常有三个，自上而下依次为( )。

A.管理层、监督层、执行层
B.执行层、管理层、决策层
C.决策层、协调层、操作层
D.管理层、操作层、执行层

答案：C
解析：

第8题：

根据能级结构，处在正三角形最底层的是()

A、管理层

B、执行层

C、操作层

D、决策层


参考答案：C

第9题：

（　　）是现代人力资源管理的特征。

A．进行静态管理

B．照章办事，强调工作的规范性

C．以“事”为中心

D．处于决策层的地位

答案：D
解析：
在管理层次上，传统的劳动人事管理部门往往只是上级的执行部门，很少参与决策;现代人力资源管理部门则处于决策层，直接参与单位的计划与决策，为单位最重要的高层决策部门之一。

第10题：

下列关于ISO/OSIRM的说法正确的是（）

  • A、一共分为四层
  • B、物理层是最高层
  • C、传输层是最底层
  • D、应用层是最高层

正确答案:D

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