豫让认为()“国士遇我”,所以要“国士报之”。A、范氏B、中行氏C、智伯D、赵襄子

题目

豫让认为()“国士遇我”,所以要“国士报之”。

  • A、范氏
  • B、中行氏
  • C、智伯
  • D、赵襄子
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第1题:

“前事不忘,后事之师”是张孟谈对谁说的?()

  • A、赵襄子
  • B、韩康子
  • C、魏桓子
  • D、智伯

正确答案:A

第2题:

下列哪一选项符合“君君,臣臣”的意思?()

  • A、君为臣纲
  • B、国士遇我,故国士报之
  • C、君视臣如草芥,臣视君如寇仇。
  • D、君使臣以礼,臣事君以忠

正确答案:D

第3题:

是谁预言了赵襄子将会光大赵氏家族?


参考答案:

姑不子楚预言。


第4题:

故事里提到的安邑,属于哪个家族?()

  • A、智氏
  • B、魏氏
  • C、韩氏
  • D、赵氏

正确答案:B

第5题:

中国士君子与西方哲学家相比,下面说法不正确的是()。

  • A、都追求真理
  • B、都为获得知识而努力
  • C、中国士君子不仅追求知识,更要去实践
  • D、西方哲学家不仅要追求真理,更要实践真理

正确答案:D

第6题:

正面塑造了商人形象的元杂剧是:()

  • A、《范张鸡黍》;
  • B、《赵氏孤儿》;
  • C、《东堂老》;
  • D、《豫让吞炭》

正确答案:C

第7题:

三家分晋中,被灭的四卿之一是()

  • A、韩氏
  • B、赵氏
  • C、智氏
  • D、晋氏

正确答案:C

第8题:

孟子曾经说过:“君以国士待我,我当以国士报之!君以路人待我,我以路人报之!君以草 芥待我,我当以仇寇报之!”诚如斯言,若说中国员工最不敬业,其原因很可能是中国雇主最不敬业。国内一份对大型制造业和服务型企业中268个部门的经理和员工的调查表明,超过80%的绩效评估体系是无效的。{pz_填空},在这样的氛围里,员工如何培养敬业精神?填入画横线部分最恰当的一句是( )。

A.当绩效评估无效时,那肯定是人情世故当道
B.那些繁琐而无用的评估制度势必会引起员工的反感
C.管理者对员工的态度可见一斑
D.在许多企业,上下级之间存在着严重的断裂

答案:A
解析:
根据画横线处后面句子中的“氛围”一词,可知所填入句子描述的应该是一种“氛围”,由此可排除C项。通过文段可知,画横线处的句子应该和前句所提到的“绩效评估体系”有所联系,D项说的是上下级之间的关系,与前文的话题缺乏一致性,填入文段显得突儿,排除。B项虽然延续了前文的话题,但是与后文銜接不紧密且“势必”一词太过绝对,故本题选A。

第9题:

智伯行水时,和魏桓子、韩康子的相对位置,从左至右应该是()。

  • A、魏桓子、智伯、韩康子
  • B、韩康子、智伯、魏桓子
  • C、智伯、魏桓子、韩康子
  • D、智伯、韩康子、魏桓子

正确答案:C

第10题:

一向称为中原霸主的晋国后来被()瓜分。

  • A、韩康子魏桓子赵襄子
  • B、韩康子魏桓子智伯瑶
  • C、韩康子智伯瑶赵襄子
  • D、智伯瑶魏桓子赵襄子

正确答案:A

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