排班不合理的前台会出现以下哪些状况? ()A、中早转早班,夜班转中班,休息都不够,工作不在状态B、精神状态好,工作井井有条C、人员充足,再忙也能应付自如D、节假日、培训日轮休,公平无任何埋怨

题目

排班不合理的前台会出现以下哪些状况? ()

  • A、中早转早班,夜班转中班,休息都不够,工作不在状态
  • B、精神状态好,工作井井有条
  • C、人员充足,再忙也能应付自如
  • D、节假日、培训日轮休,公平无任何埋怨
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

某科室排班,护士每人每周轮流上一次夜班,依次循环,此种排班方式属于( )。

A.周排班法
B.周期性排班法
C.班次内容排班法
D.自我排班法
E.工作日排班法

答案:A
解析:
周排班法:排班以周为周期的方法。周期性排班法:又称循环排班法,一般以四周为一个排班周期,一次循环。自我排班法:是一种班次固定,由护理人员根据个人需要选择具体工作班次的方法。

第2题:

节假日该如何排班? ()

  • A、实行轮休,相对公平
  • B、想休息的都可以安排
  • C、想上班的全部都上班
  • D、值班经理一定休息

正确答案:A

第3题:

下列哪条不符合护理人员的排班原则?( )

A、排班应以病人的护理为中心

B、结合专业技术职称合理安排

C、注意各班工作量的均衡

D、护士长可上夜班

E、公平对待的原则


参考答案:D

第4题:

工作负责人应关注工作班成员身体状况和精神状态是否出现异常迹象,人员变动是否合适。


正确答案:正确

第5题:

参加心理危机干预工作的医务人员应定期进行哪些工作?()

  • A、休息
  • B、培训
  • C、心理疏导
  • D、演练
  • E、评估心理状态

正确答案:B,D

第6题:

某工厂周一至周六实行每天三班制(早班、中班、晚班),且每周日全体工作人员公休,每班仅需要一名操作员工作,现有五名操作员按固定顺序轮流上班,已知甲操作员2016年的国庆节(周六)当天是中班,那么下一年的元旦,甲是什么班?

A.早班
B.中班
C.晚班
D.公休

答案:D
解析:
第一步,本题考查星期日期问题。
第二步,2016年的国庆节到下一年的元旦,一共30+30+31+1=92(天),92÷7=13…1,即13周余1天。根据国庆节是周六,所以下一年的元旦是周日,由每周日全体工作人员公休知,下一年的元旦公休。

第7题:

节假日、双休日期间参保人员转诊到市外非联网医院就医的,定点医疗机构出具《转诊证明》后,患者可先行转诊转院治疗,其家属于节后3个工作日到参保地医疗保险经办机构办理备案手续。


正确答案:正确

第8题:

护理工作分配原则

A.提倡各班人员每天轮换制

B.提倡周班制

C.节假日采取轮休制

D.节假日加班制

E.护士长一般不值夜班


正确答案:BCE

第9题:

场务人员早班工作流程有哪些?


正确答案: 开晨会、拿排片表和对讲机,拿对应影厅3D眼镜,打扫厅内卫生拖地,并把LED灯打开,关闭影厅安全出口门,11点前一定要擦完眼镜。

第10题:

排班前需根据经验和分店具体状况预测下月开房率情况,具体到每一天的情况,确保前台人员能满足工作需要。


正确答案:正确

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