被信用管理开除的员工,满足复职条件后,复职到平台成为经纪人,关于复职之后的积分/职级,以下下说法正确的是?()A、级别每半年降一级B、级别保持原来的级别不变C、级别从0开始计算D、以上说法都不正确

题目

被信用管理开除的员工,满足复职条件后,复职到平台成为经纪人,关于复职之后的积分/职级,以下下说法正确的是?()

  • A、级别每半年降一级
  • B、级别保持原来的级别不变
  • C、级别从0开始计算
  • D、以上说法都不正确
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

关于TCSEC关于可信度计算机评估准则中,说法正确的是( )

A.类A中的级别A1是最高安全级
B.类C中的级别C1是最高安全级
C.类D中的级别D1是最高安全级
D.类A中的级别A1是最低安全级

答案:A
解析:
《可信计算机系统评测准则(Trusted Computer System Evaluation Criteria,TCSEC)》,又称橘皮书。TCSEC将系统分为4类7个安全级别:D级:最低安全性;C1级:自主存取控制;C2级:较完善的自主存取控制(DAC)、审计;B1级:强制存取控制(MAC);B2级:良好的结构化设计、形式化安全模型;B3级:全面的访问控制、可信恢复;A1级:形式化认证。

第2题:

DMS中,用户是分级别的,下面说法哪一种正确()

  • A、0级别优先级最高
  • B、31级别优先级最高
  • C、不分优先级

正确答案:C

第3题:

关于卫生部手术分级标准,下列说法正确的是( )。

A、共分为5个级别

B、级别"数字"越小说明手术级别越高

C、级别"数字"越大说明手术级别越高

D、"4"不属于该级别系列

E、"0"属于该级别系列


正确答案:C

第4题:

因触犯平台红线而被解除作业资格的人,复职平台需要满足以下哪些条件?()

  • A、如复职人员未在原店东处办理完离职手续,需到原店东处补充办理完成离职手续后再复职平台。
  • B、已加盟品牌/门店员工身份复职:由雇主(店东)为其提供信用背书(劳动合同)。
  • C、如复职人员跟原店东/品牌之间存在欠款纠纷,需就欠款结清的方案与原店东达成一致。
  • D、已加盟品牌/门店员工身份复职:由原雇主(原店东)为其提供信用背书(劳动合同)。

正确答案:A,B,C

第5题:

复职平台不需要满足以下条件:()。

  • A、符合《贝壳平台信用管理标准》的相关要求
  • B、已经完全解决历史纠纷
  • C、满足信用背书要求
  • D、按规定比例缴纳复职保证金

正确答案:D

第6题:

经纪人小王于2017年7月1日因私藏房源被链家辞退,其想复职到平台内,以下说法错误的是()()

  • A、小王因私藏房源,被链家拉入人事黑名单,及无法到平台内复职
  • B、小王2018年8月1日,只要在完全解决历史纠纷并满足信用背书的情况下是可以复职的
  • C、小王若想以经纪人的身份复职平台内,需要提供同城经纪人或者商圈为其信用背书
  • D、小王复职成功后,职级会从0级开始重新计算

正确答案:A,C

第7题:

在一些人员复职、调转过程中所可能涉及到的“转会费”,是给谁的?()。

  • A、经纪人
  • B、新店东
  • C、老店东
  • D、贝壳平台

正确答案:C

第8题:

根据STCW规则,下列说法正确的是______。

A.轮机部高级船员的责任级别为管理级

B.500总吨以下船舶的高级船员的责任级别为操作级

C.500总吨以上船舶的高级船员的责任级别为管理级

D.组成航行值班的普通船员的责任级别为操作级


正确答案:B

第9题:

根据行为记录原则的说明,下列说法正确的是()。

  • A、自然人开通系统后即开始记录
  • B、员工离开平台后在复职平台,在各店东间调转,升降职均持续记录
  • C、违规行为记录去重原则
  • D、自然人加入满一个月后平台开始记录

正确答案:B

第10题:

贝壳CA总监韩焘,在学习贝壳绩效设计具体方案——方案一(B版),该方案的提成方式更注重长期和累计贡献,则下列关于方案一(B版)的说法正确的是哪些?()。

  • A、该方案中,A0级别经纪人级别提点为8%
  • B、该方案中,A1级别经纪人级别提点为10%
  • C、该方案中,M3级别经纪人级别提点为20%
  • D、该方案中,A10级别经纪人级别提点为50%

正确答案:A,C,D

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