下列哪些事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,并通过职工代表大会听取职工的意见和建议?()
第1题:
国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项,应当听取( ) 的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
A、专业人士
B、企业工会
C、职工代表
D、职工个人
第2题:
《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
A.办公会
B.职工代表大会或者全体职工
C.董事会
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时.应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。
第6题:
董事会、经理层在制订涉及职工切身利益的有关方案时,要充分听取职工代表大会的意见,职工代表大会对涉及职工切身利益的重大事项有审议建议权。()
第7题:
A 工会
B 职工代表
C 工会或职工代表
D 职工代表大会
第8题:
国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项,应当听取企业工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 ()
第9题:
用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者( )的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
A.根本利益
B.劳动权益
C.切身利益
D.核心利益
第10题: