强化课堂培训(M2)适用于()。A、专业知识培训B、程序培训C、通用知识培训D、制度培训

题目

强化课堂培训(M2)适用于()。

  • A、专业知识培训
  • B、程序培训
  • C、通用知识培训
  • D、制度培训
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

按照不同时间阶段进行的培训与开发包括()。

A.基础知识培训
B.专业知识培训
C.岗前培训
D.职外培训与开发

答案:C,D
解析:
不同时间阶段的培训与开发:
1.职(岗)前培训与开发
2.在职培训与开发
3.职外培训与开发

第2题:

根据培训开发内容的不同可分为( )。

A.基础知识教育
B.专业知识培训
C.操作技能培训与开发
D.价值观及企业文化培训开发
E.员工制度培训开发

答案:A,B,C,D
解析:
不同内容的培训与开发包括:①基础知识教育,如向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等,还包括员工的成人学历教育和外语培训等;②专业知识培训,如金属工艺学的学习、产品知识和销售操作程序等;③操作技能培训与开发,如车床、电脑操作、化验、制图操作等方面的培训与开发,以及管理、领导技能的培训与开发等;④价值观及企业文化塑造,如向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等。

第3题:

职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

《HSE培训管理规定》典型课堂培训(M1)适用于制度、()、通用知识的培训,如企业核心价值,方针、政策、目标,通用规则及法律、法规等;

  • A、程序
  • B、专业知识
  • C、现场执行的管理制度
  • D、现场执行的操作规程

正确答案:A

第5题:

对企业在职员工的培训应包括()

  • A、能力培训
  • B、岗前知识培训
  • C、专业知识培训
  • D、学历层次培训
  • E、企业历史培训

正确答案:A,C

第6题:

根据培训开发内容的不同可分为()。

A:基础知识教育
B:专业知识培训
C:操作技能培训与开发
D:价值观及企业文化培训开发
E:员工制度培训开发

答案:A,B,C,D
解析:
不同内容的培训与开发包括:①基础知识教育,如向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等,还包括员工的成人学历教育和外语培训等;②专业知识培训,如金属工艺学的学习、产品知识和销售操作程序等;③操作技能培训与开发,如车床、电脑操作、化验、制图操作等方面的培训与开发,以及管理、领导技能的培训与开发等;④价值观及企业文化塑造,如向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等。

第7题:

根据《HSE培训管理规定》,专业知识适于采用典型课堂培训。


正确答案:错误

第8题:

石油职工的培训模式以()为依据,以()为核心。

A、培训要求;技能培训

B、培训要求;管理能力

C、专业知识;管理能力

D、专业知识;技能培训


参考答案:A

第9题:

《HSE需求培训管理规定》:强化课堂培(M2):适用于()培训,除课堂讲解之外,辅助有对应的考试测验;

  • A、制度
  • B、程序
  • C、通用知识
  • D、专业知识

正确答案:D

第10题:

员工的培训内容以典型课堂培训、强化课堂培训、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训为主。


正确答案:错误