人事处负责机关工作人员培训，负责全面协调公司专业部门培训工作，负责计划审批、培训考核、培训费审批报销等。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A、考核报名
B、资格审核
C、组织考核
D、申请办证
第3题：
计划进度表的具体工作包含的五项内容是（ ）。
A、工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、人员培训
B、工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊要求
C、工作计划、工作地点、负责人员、人员培训、特殊要求
D、工作内容、人员培训、负责人员、经费预算、特殊要求
E、工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、特殊要求
第4题：
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
A、工作内容、工作地点、负责人、经费预算、培训计划
B、工作内容、工作地点、负责人、经费预算、特殊需求
C、工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊需求
D、工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、培训计划
E、工作内容、工作地点、负责人、培训计划、特殊需求
第8题：
A、统筹协调
B、计划审批
C、问责处理
D、监督实施
第9题：
第10题：
参加集团（股份）、销售等上级公司组织的教育培训项目，（）按程序选拔确定培训人选，填写（），报人事处审核、业务分管领导审批。