实际技能考核采取现场考核或()的方式,由考核组主考人、教培中心考评员和被考核人共同在确认单上签字确认。A、实际操作B、现场操作C、模拟演练D、实际笔试

题目

实际技能考核采取现场考核或()的方式,由考核组主考人、教培中心考评员和被考核人共同在确认单上签字确认。

  • A、实际操作
  • B、现场操作
  • C、模拟演练
  • D、实际笔试
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第1题:

安全操作技能考核,采用实际操作(或模拟操作)、口试等方式。考核实行百分制,70分为合格。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

经过安全技术理论考核(笔试)和实际操作考核合格后,可以进行上岗作业。

A

B



第3题:

技能操作考核采用现场实际操作方式。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第4题:

安全操作技能考核,采用实际操作(或模拟操作)、口试等方式。考核实行百分制60分为合格。


正确答案:错误

第5题:

技能操作考核采用模拟现场操作方式。


正确答案:错误

第6题:

以笔试或口试的方法,测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有的理论与业务知识水平,指的是( )。

A.应知考核
B.技能考核
C.知识考核
D.实际操作考核

答案:A
解析:
本题考查员工考核的内容。应知考核是以笔试或口试的方法,测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有的理论与业务知识水平。

第7题:

特种作业人员安全技术考核分为()两部分内容。

  • A、安全技术知识笔试考核和口试考核
  • B、实际操作面试考核和法规知识考核
  • C、安全理论笔试考核和作业面试考核
  • D、安全技术理论考核和实际操作考核

正确答案:D

第8题:

安全操作技能考核,采用实际操作(或模拟操作)、口试等方式。考核实行百分制,( )分为合格.

A.70

B.60

C.65

D.80


正确答案:A

第9题:

安全操作技能考核,采用()等方式。考核实行百分制,70分为合格。

  • A、微机考试
  • B、实际操作
  • C、模拟操作
  • D、口试

正确答案:B,C,D

第10题:

员工的实际技能考核成绩由()共同在确认单上签字确认。

  • A、被考核人
  • B、基层单位工艺分管领导
  • C、基层单位设备分管领导
  • D、基层单位行政领导

正确答案:A