染厂车间的白板,向所有员工展示了目前生产的运行状况,其中有相关生产的数据,图例等,使大家了解每天的生产情况、取得的工作成绩,给员工营造现场的活力、动力

题目

染厂车间的白板,向所有员工展示了目前生产的运行状况,其中有相关生产的数据,图例等,使大家了解每天的生产情况、取得的工作成绩,给员工营造现场的活力、动力

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第1题:

《安全生产法》对生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库等场所和员工宿舍有何特别规定?()

A、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持十米的安全距离

B、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可与员工宿舍在同一座建筑物内,但应当与员工宿舍保持安全距离

C、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,安全距离可以不考虑

D、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离


答案:D

第2题:

三级教育是对()、参加生产实习的人员、参加生产劳动的学生和新调动工作的工人进行的,厂、车间、班组安全教育。

A.老员工

B.爆破工

C.新员工

D.特种工


参考答案:B

第3题:

应计入“生产成本”账户核算工资费用的是( )。

A.基本生产车间工人的工资

B.辅助生产车间工人的工资

C.专设销售机构人员工资

D.在建工程人员工资


正确答案:AB
解析:只要是生产工人的工资,不管是基本车间还是辅助车间均应计入“生产成本”,专设销售机构人员工资计入“营业费用”,在建工程人员工资计入“在建工程”。

第4题:

甲公司2011年3月A生产车间共发生管理人员工资、折旧费、水电费等费用90000元,假定该车间本月仅生产了A和B两种产品,生产A产品发生的直接生产人员工时为4000小时,B产品为2000小时,甲公司采用生产工人工时比例法对制造费用进行分配,则A产品应分配的制造费用为( )元。


正确答案:
A产品应分配的制造费用=90000?(4000 2000)?4000=60000(元),B产品应分配的制造费用=90000?(4000 2000)X2000=30000(元)。

第5题:

下列应记入“制造费用”账户的是()。

A.生产车间工人工资

B.生产车间管理人员工资

C.厂部管理人员工资

D.生产设备的折旧费


参考答案:BC

第6题:

不能计入“生产成本”账户核算的工资费用是( )。

A.基本生产车间生产工人工资

B.辅助生产车间人员工资

C.专设销售机构人员工资

D.在建工程人员工资


正确答案:CD

生产车间生产工人的工资不管是基本生产车间还是辅助生产车间都应计人“生产成本”,选项C应计入“营业费用”,选项D应计入“在建工程”。

第7题:

公司安全生产检查与隐患整改管理制度关于安全生产检查的内容,主要包含()等。

A.检查企业员工投入情况

B.检查企业安全生产制度的建立情况

C.检查企业安全生产管理的落实情况

D.检查企业作业现场、办公场所、仓库和员工宿舍等存在安全隐患

E.检查企业安全生产设施的配备情况


答案:BCDE

第8题:

分配应支付的职工工资,基本生产车间生产工人工资30,000元,运输车间人员工资4,500元,供水车间人员工资5,500元,基本生产车间管理人员工资3,000元,行政管理人员工资7,000元。


参考答案:借:生产成本——基本生产成本30000
生产成本——辅助生产成本——供水5500
——运输4500
制造费用3000
管理费用7000
货:应付工资50000

第9题:

不符合生产、经营、储存危险物品场所的条件的选项是。

A.在员工宿舍和生产车间悬挂明显的疏散标志牌

B.危险物品的车间、仓库应与员工宿舍保持安全距离

C.员工宿舍设有紧急疏散的出口

D.为了保证安全,晚间锁住员工宿舍和生产车间


正确答案:A

第10题:

管理层担心,虽然公司给从事生产的工人支付更多的加班费,但员工的劳动生产率和士气仍然可能在下降。就解决此问题而言,以下哪项审计程序效果最差:

A.制定员工工资表,分析加班费的变化情况。
B.按标准工作时间内的生产情况和加班期间的生产情况分层,编制过去两年中公司员工的人均生产情况表。
C.选择员工的统计抽样样本,并与其进行面谈,了解面谈对象对于士气、劳动生产率和如何提高效率等问题的看法。
D.从可比行业获取“最佳实务”生产数据,确认差异领域,接着与生产监督人员面谈。

答案:B
解析:
A、不正确。见题解B。B、正确。按标准工作时间内的生产情况和加班期间的生产情况分层,编制过去两年中公司员工的人均生产情况表与虽然公司给从事生产的工人支付更多的加班费,但员工的劳动生产率和士气仍然可能在下降的问题无关。C不正确。通过抽样面谈技术,是比较直接找出加班费增多而劳动不积极的问题;D不正确。对比行业最佳实务,并采取面谈技术了解差异现实也是比较容易发现问题的方法。

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