副职领导者在领导活动中不宜扮演的角色是()。A、要有“配合”意识,不要有“主动”精神B、与其他副职领导之间同舟共济C、大事要请示,小事不干扰D、在公众场合与正职发生争执

题目

副职领导者在领导活动中不宜扮演的角色是()。

  • A、要有“配合”意识,不要有“主动”精神
  • B、与其他副职领导之间同舟共济
  • C、大事要请示,小事不干扰
  • D、在公众场合与正职发生争执
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第1题:

《安全生产工作奖惩规定》发生特别重大事故,对事故责任单位党政正职、分管副职及其他领导如何处罚?


正确答案: (1)对事故单位分管副职给予解除劳动合同;
(2)对事故单位其他领导给予撤职、留用察看处分;
(3)对事故单位党政正职给予留用察看处分,情节严重者解除劳动合同。

第2题:

乡镇妇联主席享受()待遇。

  • A、乡镇党政领导副职的政治
  • B、乡镇党政领导副职的政治、生活
  • C、乡镇党政领导副职的生活
  • D、乡镇党政领导正职的政治、生活

正确答案:B

第3题:

在一个领导班子中,正职和副职要正确使用权力,( )要淡化权力意识。

A. 正职

B. 副职

C. 正职和副职

D. 领导


答案:B

第4题:

调研员是对应于()的非领导职务。

  • A、厅、司级副职
  • B、县、处级正职
  • C、县、处级副职
  • D、乡、处级正职

正确答案:B

第5题:

印章应保管在文书工作机构的()手中。

  • A、正职领导
  • B、专人
  • C、副职领导
  • D、秘书

正确答案:A

第6题:

你所在单位的正职与副职之间关系一直很不协调一次正职领导让你去处理一件紧急公务,而副职领导让你赶写一份重要材料,这让你非常为难,你如何处理呢?


正确答案: 单位的领导之间关系不协调,我想大多是由于处理问题的方式方法上意见不一而有分歧而造成的,只要大家都明白理解各自对于更好完成工作这个出发点是好的是一致的,这样就完全可以互相理解,通过沟通,合理安排工作的先后次序。
在这种情况下,两个任务都十分焦急和重要,我实在难以兼顾的时候,我会主动跟两位领导汇报,说明实际困难,我相信两位领导是一定会从大局出发,合理科学地安排好这两项任务的,真正做到两全其美。

第7题:

在领导活动中副职领导者要扮演好的角色有()。

  • A、要有“配合”意识
  • B、要有“主动”精神
  • C、大事要请示,小事不干扰
  • D、避免在公众场合与正职发生争执

正确答案:A,B,C,D

第8题:

领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。( )


参考答案:A

第9题:

某县的农业局由于长期工作效率低下,县政府对农业局进行了改革,实行了首长负责制,设立了——局长和两副局,并委派了一名年轻有为的王姓局长,王局长工作经验丰富,判断决策能力强,他认为,既然是首长负责制,那就应该他一人说了算。因此有什么事也不与两个副局商量。其中一个年长的副局长认为这是不尊重自己的表现,经常在公众场合与王姓局长发生冲突,结果,共事一年,不但两个副对他怨声不断,关系紧张,整个局里工作不但不见起色,还更糟。副职领导者要正确定位和扮演好自己的角色,正确的做法是()。

  • A、“配合”正职领导开展工作
  • B、可以在公众场合与正职发生争执
  • C、大事、小事都请示
  • D、要有“主动”精神

正确答案:A,D

第10题:

在领导班子中,副职领导要完全听命于正职领导。


正确答案:错误

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