小企业的培训学习仅仅是为了提高员工的知识水平和操作技能。()

题目

小企业的培训学习仅仅是为了提高员工的知识水平和操作技能。()

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第1题:

任何培训都是为了提供员工在知识、技能、态度方面的学习与进步。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

教育培训的基本目标是()

  • A、提高企业人员素质
  • B、提高企业的经济效益
  • C、提高企业的国际化水平
  • D、提高员工相关知识技能水平和绩效价值

正确答案:D

第3题:

任何培训都是为了员工在知识、技能这两方面的学习和进步。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第4题:

在员工做好本职工作的前提下,学习其他岗位的业务知识和操作技能,这样的培训是()。

  • A、专题培训
  • B、日常培训
  • C、交叉培训
  • D、脱产进修

正确答案:C

第5题:

化学检验工专业素质的内容有()。

  • A、努力学习,不断提高基础理论水平和操作技能
  • B、掌握化学基础知识和分析化学知识
  • C、标准化计量质量基础知识
  • D、电工基础知识和计算机操作知识

正确答案:B,C,D

第6题:

话务员应积极参加政治、业务知识学习,不断提高思想觉悟、业务水平和()。

  • A、机台操作
  • B、打字速度
  • C、操作技能
  • D、岗位知识

正确答案:C

第7题:

关于职业培训,下列选项错误的是()。

  • A、参加职业培训是不断提高文化水平和美学修养的有效途径
  • B、不重视职业培训,不注意提高文化水平和美学修养,也能把插花员工作做好
  • C、重视理论学习要加强职业培训,认真学习、研究相关理论,不断提高文化水平和美学修养
  • D、在工作中边干边学,也是一条成才之路

正确答案:B

第8题:

化学检验工专业素质的内容有()。

A.努力学习,不断提高基础理论水平和操作技能

B.掌握化学基础知识和分析化学知识

C.标准化计量质量基础知识

D.电工基础知识和计算机操作知识


本题答案:B, C, D

第9题:

员工培训的内容包括()。

  • A、职业道德
  • B、操作技能
  • C、员工能力
  • D、职业知识

正确答案:A,B,C,D

第10题:

人员培训的目标可以从两个层面来考察。从组织方面看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度;从员工个人方面看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。员工培训的具体目标包括:传递信息、改变态度、()、()。


正确答案:更新知识;发现能力

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