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管理沟通的要素有哪些？

题目

管理沟通的要素有哪些？

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相似问题和答案

第1题：

什么是劳资沟通？影响因素有哪些？有哪些类型？


正确答案: 是利用种种方法，传达信息、事实、观念、感觉和态度，以达到共同了解的活动，在人力资源管理和劳动关系领域，劳资沟通通常是指组织的管理者与员工所进行的各种信息交流活动。
影响因素：
①沟通者的知识、经验和技能水平。
②沟通者的态度。
③沟通者对个人利益的追求。
④沟通者之间的信任程序。
⑤沟通的时间和起点的选择。
⑥组织内部的机构设置。
⑦组织内部的沟氛围。
类型：
①根据沟通渠道不同，分正式沟通和非正式沟通。
②根据沟通形式不同，分单向沟通与双向沟通。
③根据有方式不同，分言语沟通与非言语沟通。
④根据沟通级别不同，分上行沟通、平等沟通和下行沟通。

第2题：

影响沟通的因素有哪些？


正确答案:（1）沟通的内容（2）沟通的方法（3）沟通的动作

第3题：

阻碍有效沟通的因素有哪些?


正确答案：(1)个人因素：信息发出者和接受者身体状况、情绪状态、知识水平、社会背景等。(2)环境因素：物理环境与社会环境。(3)沟通技巧因素：改变话题;主观判断;虚假;不适当的安慰;匆忙下结论或解答;针对性不强的解释等。

第4题：

全面质量管理的要素有哪些？（）

  • A、道德规范与诚实
  • B、信任与培训
  • C、团队协作与领导
  • D、赏识与沟通

正确答案:A,B,C,D

第5题：

营销沟通九要素有哪些？


正确答案: 发送者、编码、信息、译码、接收者、载体、噪音、反馈、反应。

第6题：

何谓沟通？其基本要素有哪些？


正确答案: 沟通是一个遵循一系列共同的规则互通信息的过程，人们通过沟通与周围的社会环境相联系。
其基本要素有：①沟通当时的情景。②信息的发出者。③信息。④信息的接收者。⑤途径。

第7题：

简述什么是沟通？为什么要沟通？沟通的基本步骤有哪些？


正确答案: 沟通是指可理解的信息或思想在两人或两人以上的人群中的传递或交换的过程，整个管理工作都与沟通有关。沟通是协调各个体、各要素，使企业成为一个整体的凝聚剂；沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径；沟通也是企业与外部环境建立联系的桥梁。
沟通的过程：发送者需要向接受者传送信息或者需要接受者提供信息。这里所说的信息包括很广，诸如想法、观点、资料等；发送者将这些信息译成接受者能够理解的一系列符号；将上述符号传递给接受者；接受者接受这些符号；接受者将这些符号译为具有特定含义的信息；
接受者理解信息的内容；发送者通过反馈来了解他想传递的信息是否被对方准确无误地接受。

第8题：

树木盆景管理中为什么要翻盆？翻盆的技术要素有哪些？


正确答案: 翻盆主要是为了更新盆土，扩大营养面积。
技术要素
1）翻盆的年限，因树种和树龄的规格而定；
2）翻盆的时间，一般都在早春晚秋（10-11月）进行，一般来说盛夏非不得已应避免翻盆。
3）翻盆的方法，当盆土不干不湿时，先用花铲剔除盆内四周部分宿土，再将盆倒扣过来，用手拍打盆底，或将盆沿轻轻磕一下，使树木连根带土全部倒出来，翻盆时结合修根。

第9题：

影响有效沟通的主要因素有哪些？


正确答案:在人际沟通过程中影响有效沟通的主要因素有：①个人因素：包括个人的生理因素、情绪状态、知识水平、社会背景和其他。②信息因素。③环境因素：包括物理环境与社会环境。④沟通技巧因素：改变话题、主观判断和匆忙下结论、虚假或不适当的安慰及针对性不强的解释均可阻碍有效沟通的进行。

第10题：

影响小组有效沟通的因素有哪些？


正确答案:①组员在小组中所处的位置；
②整个小组的坐位安排；
③小组的工作目标性质；
④沟通技巧。

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