在一定条件下，将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开、合并或转化，就可以达到节税的目的。

A.企业提供假期旅游津贴

B.将劳务报酬转化为工资、薪金所得

C.企业提供员工福利设施

D.企业提供住所

工资、薪金所得和劳务报酬所得的区别在于()。

A.是否为独立个人劳务活动

B.是否取得劳务许可

C.是否与购买劳务单位或个人签订长期合同

D.报酬的高低

以下税收策划行为能实现合理避税目标的是( )。

A．将劳务报酬的领取方式从一次领取变为分期领取

B．利用不同收入项目税率差异进行节税

C．将劳务报酬转化为工资薪金所得

D．将劳务报酬所得与工资薪金所得分开

E．同避申报

A、工资薪金

B、生产经营

C、劳务报酬

D、租赁

利用税率进行筹划，通过高税率所得项目转换成低税率所得项目的方法，可以实现少纳税款、减轻税法的目的。下列筹划方案中，不正确的是( )。

A．个人所得税中，工资、薪金所得可通过改变支付次数、收入均衡支付等方法，以降低每次的应纳税所得额，避免一次收入过高而适用高税率的情况

B．由于相同数额的丁资、薪金所得与劳务报酬所得等所适用的税率不同，因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要方法

C．在纳税人工资、薪金较高，适用边际税率高的情况下，将劳务报酬转化为工资、薪金所得更有利于节省税款

D．工资、薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，因此可将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得

张小姐2010年5月从公司获得工资、薪金收入40000元。另外，张小姐还获得某设计院的劳务报酬收入40000元。现在，张小姐有两种纳税方式：①工资、薪金所得与劳务报酬收入分别纳税；②两项所得合并纳入工资、薪金所得纳税。则在这两种方式中，节税的是( )，且可节税( )元。

A．①；5200

B．①；5240

C．②；5200

D．②；5240