简述特许经营企业的培训与开发。

题目

简述特许经营企业的培训与开发。

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第1题:

企业培训与开发部门的主要职能包括( )。

A.制定支持企业经营战略的培训与开发战略
B.制定企业年度培训与开发预算
C.帮助和指导员工个人职业生涯发展计划
D.在日常工作中鼓励员工持续不断地学习
E.管理好员工培训与开发的档案

答案:A,B,C,E
解析:
D项:尽管各级管理层需要对培训与开发承担不同程度的管理责任,但对员工进行培训与开发的责任最终落实到直线经理身上,这包括关注下属员工的职业生涯发展,提供给下属员工发展其能力的机会,并在日常工作中鼓励员工持续不断地学习。

第2题:

下列选项中,不属于培训与开发部门的主要职能的是()。

A:制定支持企业经营战略的培训与开发战略
B:维护培训与开发场地和设施
C:帮助和指导员工制定个人职业发展规划
D:审批企业年度培训与开发计划

答案:D
解析:
培训与开发部门的主要职能有10项,但不包括审批企业年度培训与开发计划。

第3题:

下列属于培训与开发部门的主要职能的是( )。

A.制定支持企业经营战略的培训与开发战略

B.维护培训与开发的场地和设施

C.帮助和指导员工个人职业发展计划

D.审批企业年度的培训与开发计划

E.确定企业内部和外部的培训与开发资源


正确答案:ABCE
解析:培训与开发部门的主要职能除A、B、C、E四项外,另外还包括:分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的培训与开发需要;形成如何满足这些需要的建议和计划;制定企业年度的培训开发计划;制定年度培训开发预算;实施各类培训与开发计划,具体安排各种培训与开发课程或活动;管理好员工培训与开发的档案。

第4题:

创立一家特许经营企业与独立企业最大的不同在于受许人开展特许业务前的培训准备工作。


正确答案:正确

第5题:

特许经营体系推广的培训是特许人为了实施特许经营企业的发展规划,组织所有受许人所进行的有关特许经营基本理论的学习活动。


正确答案:错误

第6题:

以下不是培训与开发部门的主要职能的是( )。

A.制定支持企业经营战略的培训与开发战略
B.维护培训与开发的场地和设施
C.帮助和指导员工个人职业发展计划
D.审批企业年度的培训与开发计划

答案:D
解析:
培训与开发部门的主要职能有10项,但不包括审批企业年度的培训与开发计划。

第7题:

培训与开发部门的主要职能不包括(  )。

A.制定企业的年度培训开发计划
B.审批年度培训开发预算
C.制定支持经营战略达成的培训开发战略
D.实施各类培训开发计划

答案:B
解析:
培训与开发部门的主要职能有:①制定支持企业经营战略达成的培训与开发战略;②分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的培训与开发需要;③形成如何满足这些需要的建议和计划;④制定企业年度的培训与开发计划;⑤制定年度培训与开发预算;⑥确定企业内部和外部的培训与开发资源;⑦实施各类培训与开发计划,具体安排各种培训开发课程或活动;⑧帮助和指导员工个人职业发展计划;⑨管理好员工培训与开发的档案;⑩维护培训与开发的场地和设施,充分开发与利用各类培训与开发的资源。

第8题:

在对中国领域的海洋石油开发合作方面,中国的基本政策是()

A、由国家向外国企业授予特许权开发

B、由境内企业与外国企业设立合资经营企业开发

C、由中国国家特许的境内公司与外国企业合作开发

D、由中国海洋石油总公司单独开发


参考答案:C

第9题:

按照培训与工作的关系划分,特许经营企业员工培训分为()。

  • A、知识更新培训
  • B、提高业务能力培训
  • C、职前培训
  • D、在职培训

正确答案:C,D

第10题:

特许经营企业员工的学徒方式培训法是将课堂教学与在职培训结合起来的方法。


正确答案:正确

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