知识更新培训
提高业务能力培训
职前培训
在职培训
第1题：
A.培训与工作关系
B.培训的层次
C.培训的组织形式
D.培训的对象
第2题：
第3题：
A正规学校培训方式
B自学形式培训
C在职培训
D短期培训
第4题：
简述特许经营企业的培训与开发。
第5题：
按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。
第6题：
第7题：
特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。
第8题：
从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）
A.在职培训
B.文化补习
C.学历教育
D.岗位职务培训
第9题：
特许经营企业员工的学徒方式培训法是将课堂教学与在职培训结合起来的方法。
第10题：
从培训与工作的关系来划分，以下哪项不属于员工培训与开发的形式（）