公司下属的各个工厂(或车间),通常宜被确定为()。

题目

公司下属的各个工厂(或车间),通常宜被确定为()。

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相似问题和答案

第1题:

各事业部通常宜被确定为利润中心。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

某工厂进行结构重组,计划减员 25%,撤销三个生产车间,这三个生产车间的人数正

好占工厂总人数的 25%。计划实施后,上述三个生产车间被撤销,整个工厂实际减员 15%。

此过程中,工厂内部人员有所调整,但整个工厂只有减员,没有增员。

如果上述判断为真,以下哪一项为真?( )

Ⅰ.上述计划实施后,有的生产车间调入新成员

Ⅱ.上述计划实施后,没有一个生产车间,调入的新成员的总数,超出工厂原来总人数的

10%

Ⅲ.上述计划实施后,被撤销的生产车间中的留任人员,不超过工厂原来总人数的 10%

A.只有Ⅰ

B.只有Ⅰ和Ⅲ

C.只有Ⅱ和Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ


正确答案:A

第3题:

按照不同级别管理者对管理信息的需要,通常把管理信息分为三级,即( )。

A.公司级、工厂级、车间级

B.工厂级、车间级、工段级

C.厂级、处级、科级

D.战略级、战术级、作业级


参考答案:D

第4题:

某工厂进行结构重组,计划减员 20%,撤销三个生产车间,这三个生产车间的人数正好占工厂总人数的25%。计划实施后,上述三个生产车间被撤销,整个工厂实际减员 15%。此过 程中,工厂内部人员有所调整,但整个工厂只有减员,没有增员。如果上判断定为真,以下哪项一定为真? Ⅰ.上述计划实施后,有的生产车间调入新成员 Ⅱ.上述计划实施后,没有一个生产车间调入的新成员的总数超出工厂原来总人数的10% Ⅲ.上述计划实施后,被撤销的生产车间中的留任人员,不超过工厂原来总人数的10%


A. 只有Ⅰ
B. 只有Ⅰ和Ⅲ
C. 只有Ⅱ和Ⅲ
D. Ⅰ、Ⅱ、和Ⅲ

答案:A
解析:
解题指导: 根据题干,整个工厂实际减员15%,如果减员发生在没有撤销的车间,而将撤销车间的人员全部留下调入一个车间的话,则该车间调入人数为原来总数的25%,超过了10%,Ⅱ、Ⅲ均不正确。故答案为A。

第5题:

关于工业企业燃气管道的分类,以下说法错误的是()

A. 工厂引入管和厂区燃气管道:将燃气从城市燃气管道引入工厂,分送到各用气 车间。
B. 车间燃气管道:从车间的管道引入口将燃气送到车间内各个用气设备〔如窑炉 车间燃气管道包括干管和支管
C. 炉前燃气管道:从支管将燃气分送给炉上各个燃烧设备
D. 以上都不对


答案:D
解析:

第6题:

公司下属的各个工厂(或车间),通常宜被确定为成本中心。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

一般而言,韩国企业集团的四级组织结构形式是( )。

A.经理会—公司—工厂—班组
B.集团本部—事业部—工厂—班组
C.集团会长—营运委员会—子公司—工厂
D.母公司一子公司—工厂一车间

答案:C
解析:
(p48)韩国企业集团管理体制虽然同属日本型,但有其特殊性,即“集团会长—营运委员会—子公司—工厂”四级组织结构形式。

第8题:

以下属于建设项目的是( )

A.某车间给排水工程

B.某工厂装配车间改造

C.城市某住宅小区的建设

D.某产品的开发


正确答案:C

第9题:

某工厂进行结构重组,计划裁员25%,撤销三个生产车间,这三个生产车间的人数正好占 工厂总人数的25%。计划实施后,上述三个生产车间被撤销,整个工厂实际减员15%。此过程中,工厂内部人员有所调整,但整个工厂只有减员,没有增员。

如果上判断定为真,以下哪项一定为真?( )

Ⅰ.上述计划实施后,有的生产车间调入新成员。

Ⅱ.上述计划实施后,没有一个生产车间调入的新成员的总数超出工厂原来总人数的10%。

Ⅲ.上述计划实施后,被撤销的生产车间中的留任人员,不超过工厂原来总人数的10%。

A只有Ⅰ
B只有Ⅰ和Ⅲ
C只有Ⅱ和Ⅲ
DⅠ、 Ⅱ、和Ⅲ


答案:A
解析:
第一步:抓住每句话中的对象。

第一句计划减员25%,撤销的三个生产车间人数正好占工厂总人数的25%;第二句三个生产车间被撤销,整个工厂实际减员15%;第三句整个工厂只有减员,没有增员。

第二步:逐一分析并判断选项的正确。

如果有的生产车间没有调入新成员,那么实际减员一定是25% 。而实际减员15%,所以有的生产车间一定加入新成员,因此Ⅰ正确;

三个生产车间的人数可以一起全部放到其他的一个车间,那么那个车间就增加25%,但其他车间又裁员15%,所以可能一个车间增加10%以上,因此Ⅱ错误;

被撤销的生产车间的人员可能全部留下来了,而从其他车间减员了,因此Ⅲ错误。

综上,只有Ⅰ正确。

故正确答案为A。

第10题:

工厂内部各个车间用于内部考核的电能表不属于强制检定器具。

A

B