培训评估影响因素有哪些？
第1题：
企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法？（15分）
答：
(1)认知成果。它可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。
(2)技能成果。它可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准。
(3)情感成果。它可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征，例如受训者对培训项目的各种反应。
(4)绩效成果。它可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度，同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。
(5)投资回报率。投资回报率指培训项目的货币收益和培训成本的比较。
第2题：
影响加油机误差的因素有哪些？如何防止因加油机误差而引起的油品损耗？
第3题：
第4题：
什么是均衡价格？均衡价格是如何决定的？影响需求的因素有哪些？影响供给的因素有哪些？
第5题：
镜头的种类有哪些？摄影的曝光量与哪些因素有关？影响景深的因素有哪些？
第6题：
第7题：
简述影响培训评估发难质量的因素。
第8题：
影响需求的因素有哪些?影响供给的因素又有哪些?
第9题：
培训评估的流程有哪些？
第10题：
影响腐蚀的因素有哪些？如何影响？