简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点。

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第1题：

在通用的工作分析法中，( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是惟一适用于各类工作的方法。

A．访谈法

B．问卷法

C．观察法

D．工作实践法

正确答案：A
解析：访谈法又称为面谈法，是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及相关专家等对工作的意见或看法。它是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法。

第2题：

简述定性分析方法的优缺点。

答案：现代定性方法的优点主要表现在以下方面：定性方法弥补了定量方法存在的不足;定性方法通用性大，尤其适用于战略性政策分析以及非规范化的公共政策的分析;定性方法有利于调动专家、智囊集团的积极性，促进决策的民主化和科学化。政策定性分析技术具有的弱点和局限性是：由于定性分析主要是对事物性质的判断，因此决策方案可能不够准确和具体;由于定性分析与研究人员的直觉和个性联系密切，且社会文化、政治因素在定性判断中发挥重要作用，因此它往往制约人们政策选择的理性程度。

第3题：

下列选项中不属于通用的工作分析方法的是( )。

A．访谈法

B．观察法

C．文献分析法

D．关键事件法

正确答案：D
解析：通用的工作分析方法有：①访谈法；②问卷法；③观察法；④工作实践法；⑤工作日志法；⑥文献分析法；⑦主题专家会议法。

第4题：

下列选项中属于通用的工作分析方法的有()。

A:访谈法
B:文献分析法
C:关键事件法
D:工作日志法
E:工作实践法

答案：A,B,D,E

解析：

通用的工作分析方法有：(1)访谈法；(2)问卷法；(3)观察法；(4)工作实践法；(5)工作日志法；(6)文献分析法；(7)主题专家会议法。关键事件法是绩效考核的方法之一。

第5题：

按工作方法分，通用的工作分析方法包括（）。

A．观察法

B．关键事件法

C．工作日志法

D．访谈法

正确答案：B

第6题：

下列选项中属于通用的工作分析方法的是( )。

A．访谈法

B．文献分析法

C．关键事件法

D．工作日志法

E．工作实践法

正确答案：ABDE
解析：通用的工作分析方法有：(1) 访谈法；(2) 问卷法；(3) 观察法；(4) 工作实践法；(5) 工作日志法；(6) 文献分析法；(7) 主题专家会议法。关键事件法是绩效考核的方法之一。

第7题：

在通用的工作分析方法中，以下哪种方法是目前国内企业中运用最广泛、最成熟的方法?（）

A．问卷法

B．访谈法

C．观察法

D．工作实践法

正确答案：B

第8题：

()是工作分析中最通用的一种方法。

A、问卷调查法

B、观察法

C、工作日志法

D、访谈法

参考答案：A

第9题：

下列方法中，不属于工作分析方法的是()。

A:因素比较法
B:工作实践法
C:文献分析法
D:访谈法

答案：A

解析：

工作分析的方法技术应当与工作分析的实施目的、被分析职位的性质和特点相适应，通常使用的工作分析方法包括：访谈法、观察法、工作实践法、问卷调查法、工作日志法、文献分析法，以及主题专家会议法等。

第10题：

简述访谈法的含义和优缺点。
访谈法是指评价者通过直接和访谈对象进行交谈来获取有关信息的一种收集评价资料的方法。
优点：访谈法获得的资料更为真实可信，也更为生动具体，富有个性。
缺点：访谈获得的资料比较难以标准化，而且访谈的进行费时费力，难以取得大样本的资料。
略

简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点。

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