在通用的工作分析方法中,利用访谈法时,访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持()。A、信任的心态B、谨慎的心态C、正常的心态D、轻松的心态

题目

在通用的工作分析方法中,利用访谈法时,访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持()。

  • A、信任的心态
  • B、谨慎的心态
  • C、正常的心态
  • D、轻松的心态
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第1题:

关于工作分析使用的访谈法的说法,错误的是( )

A.访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一
B.非结构化访谈可以全面收集信息
C.结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
D.在访谈结束阶段允许被访谈者提问

答案:B
解析:
访谈法又称为面谈法,是指工作分析人员就某项工作面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。按照结构化程度划分,访谈法分为结构化访谈和非结构化访谈。通过结构化访谈能够全面收集信息,但不利于任职者进行发散性思维:通过非结构化访谈可以根据实际情况灵活地收集工作信息,但信息缺乏完备性。在实践中,往往将两者结合使用。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法之一。

第2题:

中国福利彩票的属性也对投注者提出了三种参与心态的要求分别是()

  • A、慈善心态积极心态平和心态
  • B、慈善心态消极心态平和心态
  • C、积极心态游戏心态平和心态
  • D、慈善心态游戏心态平和心态

正确答案:D

第3题:

下列关于工作分析时使用的访谈法的描述,错误的是()。

A:访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法
B:非结构化访谈可以全面收集信息
C:结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
D:在访谈结束阶段,允许被访谈者提问

答案:B
解析:
@##

第4题:

什么是心态 下列对心态的描述错误的是()

  • A、心态是我们对事情做出的反应
  • B、我们可以一直保持好的心态
  • C、心态就是看事情的态度
  • D、将自己的心态变成习惯之后就变成自己的价值观了

正确答案:B

第5题:

下列选项中属于影响工作的不良心态的有()。

  • A、懒散拖沓的心态
  • B、浮躁心态
  • C、消极抱怨心态
  • D、斤斤计较心态

正确答案:A,B,C,D

第6题:

()就是要保持工作于生活的热情,让激情产生动力,让动力产生执行力。

  • A、无过心态
  • B、成功心态
  • C、预期心态
  • D、激情心态

正确答案:D

第7题:

影响工作的7大不良心态包括()。

  • A、斤斤计较心态
  • B、投机取巧心态
  • C、好高骛远心态
  • D、打工心态

正确答案:A,B,C,D

第8题:

关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。

A:访谈法适用范围较窄
B:在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问
C:非结构化访谈能够比较全面地收集信息
D:结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

答案:B
解析:
选项A,访谈法适用范围较广;选项C,通过非结构化访谈可以根据实际情况灵活地收集工作信息,但信息缺乏完备性;选项D,通过结构化访谈能够全面收集信息,但不利于任职者进行发散性思维。

第9题:

信任是保持健康心态所必须的,包括自信和()。


正确答案:信任他人

第10题:

测评后的心态,表现出消极心态的有()。

  • A、平和心态
  • B、敏感心态
  • C、掩饰心态
  • D、喜悦心态
  • E、怀疑否认心态

正确答案:B,C,E

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