管理沟通有利于领导者激励下属,建立良好的人际关系和组织氛围,提高员工的士气。
第1题:
企业人力资源管理在进行项目的团队建设时,应当( )。
A.严格管理项目管理班子的成员,以提高工作效率
B.建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道,创立良好的人际关系和工作氛围
C.通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班子的人员
D.建立项目组织结构,优化项目管理班子
第2题:
A、感情激励
B、榜样激励
C、自尊激励
D、工作激励
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
信息沟通的作用有()
A、提供充分而确实的材料,是正确决策的前提和基础
B、激发士气
C、使领导者和被领导者之间建立良好的人际关系
D、提高绩效
E、统一组织成员的思想和行动
第5题:
上行沟通的优点不包括()
A、员工可以将自己的意见向领导反映;
B、使下属及时了解组织目标、领导意图;
C、管理者可以从这个渠道了解所管辖领域的情况;
D、形成良好的人际沟通氛围,提高管理水平。
第6题:
A、交流
B、沟通
C、协调
D、信息
第7题:
A提高生产效率
B提高激励水平与柔性
C建立良好的工作氛围
D提高个人收入
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
沟通是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径( )
第10题:
此题为判断题(对,错)。