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题目

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相似问题和答案

第1题:

绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?


答案:
解析:
绩效考评表格的形式各异、多种多样,但内容基本相似,无论是纸质的考评表格,还是电子的考评表格,都是由一些基本要素构成,通常要包含以下几部分内容:(1)绩效考评表标识;(2)员工基本信息;(3)考评指标及标准;(4)绩效考评权重;(5)绩效考评周期;(6)绩效考评主体;(7)员工的意见陈述;(8)审核意见;(9)绩效考评跟踪管理记录;(10)备注说明;(11)签字。上述是绩效考评表格的一些基本内容,但是在具体实践过程中组织会根据自身的情况进行部分调整。

第2题:

求职信通常包括()、()、()、()、()等几个部分。
标题;称谓;正文;落款;附件

第3题:

市场调查报告的主体通常包括()等几个部分。

A、情况

B、预测

C、建议

D、决策


参考答案:A;B;C;D

第4题:

书信的内文主要包括()、()、()、()和()等几个部分。


正确答案:称谓;问候语;正文;祝颂语;落款

第5题:

经济活动分析报告的正文通常包括()﹑()﹑()或()等几个部分的内容。
基本情况;评估分析;意见;建议

第6题:

(2018年5月)绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?


答案:
解析:
P254—260
绩效考评表格的形式各异、多种多样,但内容基本相似,无论是纸质的考评表格,还是电子的考评表格,都是由一些基本要素构成,通常要包含以下几部分内容:(1)绩效考评表标识;(2)员工基本信息;(3)考评指标及标准;(4)绩效考评权重;(5)绩效考评周期;(6)绩效考评主体;(7)员工的意见陈述;(8)审核意见;(9)绩效考评跟踪管理记录;(10)备注说明;(11)签字。上述是绩效考评表格的一些基本内容,但是在具体实践过程中组织会根据自身的情况进行部分调整。

第7题:

计划通常是由()﹑()和()几个部分构成的。
标题;正文;落款

第8题:

课的组成部分通常包括以下几个方面:__________、检查复习、讲授新教材、巩固新教材、布置课外作业。


正确答案:
组织教学

第9题:

贺电和贺信通常包括()、()、()、()、()几个部分。
标题;称谓;正文;祝颂语;落款

第10题:

文字广告通常包括()、()、()、()几个部分。


正确答案:标题;正文;附文;广告语