长期经营计划是企业五年以上的长远规划。
第1题：
第2题：
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明，一般在（）。
第3题：
第4题：
根据企业的经营目标、利润计划、销售计划的要求和其他的主客观条件，确定企业计划年度内的产品品种、质量、产量、产值等生产指标的是（）。
第5题：
综合性计划和专业性计划构成了建筑企业的（）。
第6题：
第7题：
企业经营方向属于企业的（）。
第8题：
是企业年度经营计划的核心。
A．年度生产计划
B．生产作业计划
C．中长期计划
D．年度销售计划
第9题：
长期经营计划一般是指（）以上的企业发展长远规划，是根据国民经济长远规划的要求，在市场调查预测的基础上，结合企业自身内外条件，以及企业自我积累、自我发展的能力来制定的。
第10题：
幼儿园计划可以分为多种类，由于计划的作用和工作的性质的不同，计划常常可以按不同标准予以分类。（）是对园所长远规划和目标的分阶段实现的目标设想，如学年计划。