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人力资源开发所具备的新职能有（）

题目

人力资源开发所具备的新职能有（）

  • A、人力资源管理更具有战略性、整体性和未来性
  • B、人力资源管理将教职工视为学校的第一资源
  • C、注重对教职工潜在能力的开发
  • D、人力资源开发贯穿的是人本理念
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第1题：

简述人力资源开发的新环境。


正确答案: 1、全程化发展：当今时代的基本特征
2、信息技术革命
3、人力资本开发

第2题：

技能有欠缺者应该参加（）

  • A、动态课程开发
  • B、固定课程开发
  • C、员工入职开发
  • D、智力开发

正确答案:B

第3题：

共用题干
小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。

对于小刘所在的人力资源培训开发部门，它的主要职能有()。
A:分析和明确公司和各类职位，各级各类人员的人力资源培训开发需要
B:形成如何满足这些需要的建议和计划
C:制定合理的组织结构设计计划
D:制定年度的人力资源培训开发计划

答案：A,B,D
解析：
该企业选择外派员工学习的方法进行人力资源的培训开发，属于对人的投资增值。


该公司预测行业发展方向，进而进行相关领域人才培养计划，体现了人力资源培训开发计划的超前性。


公司在决定外派员工学习之前，公司应计算三方面的净价值，进而进行培训成本预算。包括员工培训支出、预估培训后给公司带来的增值的毛利润和接受学习和培训后而要求的加薪。


只有b-s超过c，则培训开发就会提高组织的收益。


人力资源培训开发部门的主要职能有分析和明确公司和各类职位，各级各类人员的人力资源培训开发需要，形成如何满足这些需要的建议和计划，制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略，制定年度的人力资源培训开发计划，建立人力资源开发组织，评估人力资源开发等。

第4题：

人力资源管理的职能有（）

  • A、获取
  • B、整合
  • C、保持与激励
  • D、控制与调整
  • E、开发
  • F、培训

正确答案:A,B,C,D,E,F

第5题：

园林树木叶片所具备的功能有那些？ 


正确答案:光合作用、贮存物质、吸收水分

第6题：

保证员工能力的提升，为企业的发展提供人才的支持的人力资源开发是（）

  • A、动态课程开发
  • B、固定课程开发
  • C、员工入职开发
  • D、智力开发

正确答案:A

第7题：

企业人力资源机会成本包括（）方面。

  • A、对人力资源进行开发的成本
  • B、员工在离开企业前的低效率带来的成本
  • C、在原岗位职工离职后到新接替的员工胜任该岗位的工作、职位空缺及新调任员工的适应期的低效率造成的损失
  • D、无形的人力资源流失带来的损失
  • E、企业人力资源总量失衡所带来的成本

正确答案:B,C,D,E

第8题：

小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4～5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。

对于小刘所在的人力资源培训开发部门，它的主要职能有( )。
A.分析和明确公司和各类职位，各级各类人员的人力资源培训开发需要
B.形成如何满足这些需要的建议和计划
C.制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略
D.制定季度的人力资源培训开发计划

答案：A,B,C
解析：

第9题：

人力资源管理的实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。

  • A、利用、开发和重置
  • B、获得、开发和重置
  • C、利用、获得和重置
  • D、利用、获得和开发

正确答案:B

第10题：

《铁路旅客运输服务质量规范》规定，新职人员具备高中（职高、中专）及以上文化程度。


正确答案:正确

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