简述组织行为学研究和发展的新趋势。

题目

简述组织行为学研究和发展的新趋势。

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相似问题和答案

第1题：

简述学前教育发展的新趋势。

正确答案: （1）学前教育基本理论与实践模式的多样化。
（2）学前教育目标的整合化。
（3）学前教育机构类型的多样化和社区化。
（4）学前教育方法的科学化。

第2题：

简述战后国际贸易发展的新趋势。

正确答案:（1）工业制成品的出口比重加大。
（2）服务贸易越来越普遍。
（3）发达国家间的贸易成为主流。
（4）行业内贸易发展迅速。
（5）区域性自由贸易得到加强。

第3题：

不属于组织行为学的局限性的是()

A、组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提

B、组织行为学所研究的对职工的满足都是以满足个人需要作为激励动机的根本

C、组织行为把人看成抽象的人

D、组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值

参考答案：D

第4题：

研究和应用组织行为学的意义是什么？

正确答案: 国内外的实践证明，特别最近几年我国的改革、开放实践证明，加强组织行为学的研究和应用，对于改进管理工作和提高管理水平，对于培养和选拔各级管理人才，改进领导作风和提高领导水平，对于提高工作绩效，对于改进干群关系，调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，增强企业事业单位的活力和提高社会生产力，都具有重要的意义：
（1）有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性；
（2）有助于知人善任，合理地使用人才；
（3）有助于改善人际关系，增强群体的合理凝聚力和自动力；
（4）有助于提高领导水平，改善领导者和被领导者的关系；
（5）有助于组织变革和组织发展。

第5题：

简述教育社会学的发展的新趋势。

正确答案: 教育社会学与社会教育学的结合；在国际比较研究基础上重视国际教育的交流与理解；关注生态环境的研究。

第6题：

简述CBD发展的新趋势。

正确答案: ①CBD职能升级，国际商务办公在性质及规模上占绝对主导地位。新兴的国际性CBD不断崛起；
②在级差地租和级差收益的作用下，高等级办公机构继续向CBD聚集，而低等级办公机构则不断外迁；
③交通通信进一步现代化；
④在景观上，CBD趋向于高层高密度发展；
⑤CBD的规模将有计划性地扩大。

第7题：

简述组织行为学研究方法的五个特点。

正确答案:组织行为学研究方法的五个特点如下：收集资料的客观性；观察或实验条件的可控性；分析方法的系统性；所得结论的再现性；对未来的预见性。

第8题：

简述管理者研究组织行为学的意义和作用。

参考答案：(1)研究组织行为中的个体行为与管理，可以提高管理者知人善任，合理使用人才的水平。(2)研究组织行为中的群体行为与管理，可以使管理者改善人际关系，增强他们所管辖的群体的合理凝聚力和向心力。(3)研究组织行为中的领导行为与管理，可以促使管理者提高领导素质，改进领导行为，掌握领导艺术，增强领导的有效性。(4)研究组织行为学中的激励理论与应用，可以加强以人为中心的管理，充分调动各方面的积极性、主动性和创造性。(5)研究组织行为学中的组织设计与组织变革的理论与方法，可使管理者能更好地适应环境的变化，进行组织的改革，增强活力，提高绩效。(6)研究组织行为学还有利于管理者调适心理平衡，提高身心健康水平，从而进一步提高工作绩效。

第9题：

简述企业组织结构变革的新趋势。

正确答案: （1）扁平化
（2）柔性化
（3）分立化
（4）网络化

第10题：

简述研究组织行为学的主要方法。

正确答案: 关于组织行为学的研究，通常采用以下五种主要方法：案例研究法、观察法。心理测验法、调查法、实验法等。

简述组织行为学研究和发展的新趋势。

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