个人的职业生涯发展计划基本方向有()。A、纵向发展B、横向发展C、向核心方向发展D、多向发展E、全面发展

题目

个人的职业生涯发展计划基本方向有()。

  • A、纵向发展
  • B、横向发展
  • C、向核心方向发展
  • D、多向发展
  • E、全面发展
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题:

虽然职务没有晋升,但却担负更多的责任,有更多的机会参加组织决策活动。这种职业生涯阶梯发展方向是()

A.纵向发展

B.向核心方向发展

C.向周边方向发展

D.横向发展


参考答案:B

第2题:

根据职业道路的发展方向,可用把职业发展到了分为()。

A、行政管理发展道路

B、专业技术发展道路

C、纵向发展道路

D、横向发展道路

E、核心型发展道路


参考答案:CDE

第3题:

根据职业道路发展的方向,纵向型发展是指组织内员工()。

A.平行职能部门间的工作轮换

B.由组织外围逐步向组织核心方向发展

C.管理职位的晋升

D.个人工作职位纵向的晋升


参考答案:D

第4题:

员工职业生涯发展的途径有()。

  • A、横向发展
  • B、纵向发展
  • C、阶梯式发展
  • D、跳跃式发展

正确答案:A,B

第5题:

下列关于中职生的横向发展错误说法是:()。

A.适合中职生横向发展的职业群,不利于他们今后调整职业生涯发展方向

B.适合中职生横向发展的职业群,往往能为职业生涯发展带来机会

C.横向发展需要从业者通过继续学习更新、提高知识、技能水平

D.理清适于自己横向发展的职业群,不但能帮助我们了解自己所学的专业,并能开阔我们的思路


参考答案:A

第6题:

合理制定员工职业生涯能够激励员工充分发挥自己的能力,一般情况下,员工职业生涯发展的途径有( )

A.纵向发展

B.横向发展

C.综合发展

D.单向发展

E.纵向-横向发展


正确答案:ABE

第7题:

个人职业生涯发展计划基本上有三个方向,它们是( )

A. 纵向发展

B.切线发展

C.横向发展

D.向核心方向发展

E.以上答案都不对


参考答案:A,C,D

第8题:

员工职务等级由低级到高级的提升的职业生涯阶梯发展方向是()

A.纵向发展

B.向核心方向发展

C.向周边方向发展

D.横向发展


参考答案:A

第9题:

员工开发的具体途径包括()。

  • A、多方向发展
  • B、横向发展
  • C、纵向发展
  • D、横向—纵向发展
  • E、螺旋式发展

正确答案:B,C,D

第10题:

在发展内容上,企业专注于某一特定领域,这属于()

  • A、横向发展
  • B、纵向发展
  • C、全面发展
  • D、专业发展

正确答案:B

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