个人的职业生涯发展计划基本方向有()。
第1题:
A.纵向发展
B.向核心方向发展
C.向周边方向发展
D.横向发展
第2题:
根据职业道路的发展方向,可用把职业发展到了分为()。
A、行政管理发展道路
B、专业技术发展道路
C、纵向发展道路
D、横向发展道路
E、核心型发展道路
第3题:
A.平行职能部门间的工作轮换
B.由组织外围逐步向组织核心方向发展
C.管理职位的晋升
D.个人工作职位纵向的晋升
第4题:
员工职业生涯发展的途径有()。
第5题:
A.适合中职生横向发展的职业群,不利于他们今后调整职业生涯发展方向
B.适合中职生横向发展的职业群,往往能为职业生涯发展带来机会
C.横向发展需要从业者通过继续学习更新、提高知识、技能水平
D.理清适于自己横向发展的职业群,不但能帮助我们了解自己所学的专业,并能开阔我们的思路
第6题:
合理制定员工职业生涯能够激励员工充分发挥自己的能力,一般情况下,员工职业生涯发展的途径有( )
A.纵向发展
B.横向发展
C.综合发展
D.单向发展
E.纵向-横向发展
第7题:
A. 纵向发展
B.切线发展
C.横向发展
D.向核心方向发展
E.以上答案都不对
第8题:
A.纵向发展
B.向核心方向发展
C.向周边方向发展
D.横向发展
第9题:
员工开发的具体途径包括()。
第10题:
在发展内容上,企业专注于某一特定领域,这属于()