简述职业生涯发展和成功的道路。
第1题：
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
该公司应通过为王某建立( )，避免人才流失。
A．单一的职业生涯发道路
B．双职业生涯发展道路
C．稳定的职业生涯发展道路
D．以薪酬为导向的职业生涯发展道路
第4题：
简述职业生涯发展阶段理论。
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
在个人的职业生涯发展中，或在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥的重要作用有( )。
A．有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B．能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳
C．有助于增强个体的职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效
D．为个体中后期职业生涯发展奠定基础
E．是个体成功的必要条件
第9题：
简述职业生涯发展的不同阶段。
（1）成长阶段（从出生到14岁）
（2）探索阶段（15岁到24岁）
（3）确立阶段（25岁到44岁）
（4）维持阶段（45岁到65岁）
（5）下降阶段
略
第10题：
在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）