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旅游企业对员工激励的方式有哪几个方向？

题目

旅游企业对员工激励的方式有哪几个方向？

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第1题：

旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。

A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励

C.正激励与负激励 D.内激励与外激励


正确答案：A

第2题：

企业理念可以引导企业的行为方向,又可以引导和激励员工的价值取向和行为选择,把企业员工的一切行为引导到企业所确定的目标方向上,这就是理念识别系统的激励功能。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第3题：

企业价值观的作用有()

A、为企业生存和发展提供精神支柱

B、决定企业的基本特性和发展方向

C、对企业领导者及员工行为起导向和规范作用

D、激励员工与增强企业合力


参考答案：ABCD

第4题：

企业培训激励制度不包括( )。

A: 对员工的激励
B: 对培训实施者的激励
C: 对企业的激励
D: 对部门及主管的激励

答案：B
解析：
企业培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。
激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业激励。

第5题：

在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。

A:对员工的激励
B:对培训实施者的激励
C:对企业的激励
D:对部门及主管的激励

答案：B
解析：
对员工激励包括：对员工的激励、对部门及其主管的激励以及对企业本身的激励。

第6题：

企业理念可以引导企业的行动方向,又可以引导和激励员工的价值取向和行为选择,把企业员工的一切行为引导到企业所确定的目标和方向上。这是企业理念的()

A.制约功能

B.凝聚功能

C.向导功能

D.激励功能


参考答案：C

第7题：

旅游企业对员工的激励方式,通常有()。

A、强化激励

B、奖金激励

C、情感激励

D、目标激励

E、榜样激励


参考答案：ABCDE

第8题：

在培训激励制度中，对员工激励不包括( )．

A．对员工的激励

B．对培训实施者的激励

C．对企业的激励

D．对部门及其主管的激励


正确答案：B
B【解析】略．

第9题：

企业培训激励制度包括（　　）。

A.对员工的激励
B.对企业的激励
C.对部门及其主管的激励
D.对一线员工的激励
E.对艰苦岗位员工的特殊激励

答案：A,B,C
解析：

第10题：

旅游企业的管理者对不同的员工，必须采取相同的激励方式，以显公平。


正确答案:错误

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