压力是现代人们最普遍的心理和情绪上的体验,工作的压力来源于()。A、工作特性B、事业生涯开发C、人际关系D、组织变革

题目

压力是现代人们最普遍的心理和情绪上的体验,工作的压力来源于()。

  • A、工作特性
  • B、事业生涯开发
  • C、人际关系
  • D、组织变革
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

负责主打品牌的副总长期未被扶正而离职,他的离职压力来源于()。

A.人际关系

B.角色压力

C.工作负荷

D.工作特征


参考答案:B

第2题:

人的内心冲突及与之相伴随的情绪体验是心理学意义上的()。(2008-11)

A:压力
B:适应
C:冲突
D:情绪

答案:A
解析:
压力是指人的内心冲突及与之相伴随的情绪体验。

第3题:

对个人今后要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,做出设想和计划的过程是()

A、事业生涯选择

B、事业生涯管理

C、事业生涯开发

D、事业生涯设计


参考答案:D

第4题:

压力是现代社会中人们最普遍的()、()和情感上的体验。


正确答案:心理;情绪

第5题:

()一词被用来描述人们在面对工作、生活、人际关系、个人责任等的各种要求时所感受到的心理和精神上的紧张状态以及身体疲惫和受折磨的状态。

  • A、压力
  • B、情绪
  • C、意志
  • D、个性

正确答案:A

第6题:

人的内心冲突及与之相伴随的情绪体验是心理学意义上的( )

A. 压力
B. 适应
C. 冲突
D. 情绪

答案:A
解析:
知识点: 变态与健康心理学 /压力健康
心理学中所说的压力,乃是人的内心冲突和与其相伴随的强烈情绪体验。而情绪则是伴随认识和意志过程而产生的对外界事物的态度和内心的体验,是对客观事物与主体需要之间关系的反映。

第7题:

组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程称为( )

A.事业生涯管理
B.事业生涯设计
C.事业生涯开发
D.事业生涯发展

答案:B
解析:

第8题:

心理学认为挫折是人的内心冲突和其伴随的强烈的情绪体验,任何能扰乱人们心理、生理健康状态的干扰都可称之为压力。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

科学研究成果表明,个人是否能够体验到工作压力,主要取决于()

  • A、知觉
  • B、经历
  • C、压力与工作绩效关系
  • D、人际关系

正确答案:A,B,C,D

第10题:

历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式是()

  • A、见习培训法
  • B、在职培训法
  • C、工作轮流法
  • D、演讲授课法

正确答案:B

更多相关问题