按测评结果划分,人员测评可分为()A、分数测评B、评谙测评C、等级测评D、符号测评E、定性测评

题目

按测评结果划分,人员测评可分为()

  • A、分数测评
  • B、评谙测评
  • C、等级测评
  • D、符号测评
  • E、定性测评
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第1题:

人员素质测评按测评主体可以分为()。

  • A、领导干部测评
  • B、中层管理人员测评
  • C、一般人员测评
  • D、单一主体测评
  • E、多主体测评

正确答案:D,E

第2题:

人员测评的类型有()

  • A、选拔性测评
  • B、诊断性测评
  • C、配置性测评
  • D、鉴定性测评
  • E、开发性测评

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

按测评标准划分,人才测评可分为()

  • A、常模参照性测评
  • B、选拔性测评
  • C、无目标测评
  • D、效标参照性测评
  • E、配置性测评

正确答案:A,C,D

第4题:

人员测评标准的类型,依据测评手段,可以将测评标准发为()和定性标准。


正确答案:定量标准

第5题:

人员测评的指标体系包括()

  • A、测评指标
  • B、测评要素
  • C、测评内容
  • D、评分标准
  • E、测评客体

正确答案:A,B,C,D

第6题:

人才测评按测评范围来划分,可分为()

  • A、单项测评
  • B、综合测评
  • C、选拔型测评
  • D、配置型测评
  • E、诊断型测评

正确答案:A,B

第7题:

按形式分,人员测评与选拔结果报告可分为分数报告、等级报告、()。


正确答案:评语报告

第8题:

人员测评的原则有()。

  • A、客观测评与主观测评相结合
  • B、定性测评与定量测评相结合
  • C、静态测评与动态测评相结合
  • D、精确测评与模糊测评相结合
  • E、要素测评与行为测评相结合

正确答案:A,B,C,D,E

第9题:

人员测评标准体系纵向结构由()构成。

  • A、测评目的
  • B、测评内容
  • C、测评目标
  • D、测评项目
  • E、测评指标

正确答案:B,C,E

第10题:

测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是()

  • A、按测评内容划分
  • B、按测评客体划分
  • C、按测评结果划分
  • D、按测评目的划分

正确答案:B

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