制定教育部门其他法律法规的依据是?

题目

制定教育部门其他法律法规的依据是?

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相似问题和答案

第1题:

制定党内法规的依据是《宪法》和其他法律。()


参考答案:错误

第2题:

宪法是其他法律的总和,其他法律要依据宪法制定。(  )


答案:错
解析:
宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力,其他法律依据宪法制定,是宪法的具体化,而不是其他法律的总和。

第3题:

"教育规律是提出和制定教育法律法规的重要依据,只要注重强化或遵守教育法律法规,就能顺利做好教育的各项工作”。


参考答案这一看法是不完全的,具有片面性。教育法律法规虽是一定教育规律的体现,但决不意
  味着可以用它来代替教育规律;
  因为一方面,教育法律法规并不是教育规律的全部体现,只是有限的体现;
  另一方面,教育法律法规与教育规律在各自存在特点、对教育规范特点、和对教育作用方
  式上有明显的不同;

第4题:

依法治教是指教育部门依照国家关于教育的法律法规来管理教育事业。

A

B



第5题:

依据GB/T28001标准,以下哪些说法是正确的()

A组织应识别并获得适用的法律法规和其他职业健康安全要求

B组织应及时更新有关法律法规和其他职业健康安全要求的信息

C组织应将适用的法律法规和其他职业健康安全要求传达给有关的员工和其他相关方

D组织应测评遵守适用的法律法规和其他职业健康安全要求的情况


A,B,C,D

第6题:

宪法是国家的根本大法,它是制定其他一切法律法规的依据,也是消防法规的基本法源。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

制定安全技术交底的依据有()。

A有关法律法规和其他要求

B施工组织设计方案

C安全操作规程

D针对重大风险所采取的措施

E部门安全规章制度


A,B,C,D

第8题:

()是全部教育法规的母法,是协调教育部门内部以及与其他社会部门相互关系的基本准则,也是制定教育部门其他法律法规的依据。

A.《中华人民共和国高等教育法》

B.《中华人民共和国教育法》

C.《中华人民共和国教师法》

D.《中华人民共和国义务教育法》


参考答案:B

第9题:

制定教育部门其他法律法规的依据是?
教育法。

第10题:

劳动法以民法为依据,是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法,是制定其他劳动法律法规的基础。


正确答案:正确