如何理解社会信息系统中的“双重偶然性”？
第1题：
什么叫企业文化？如何理解企业文化的双重含义？
一、企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。从广义上说，企业文化是指企业生产经营过程中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质财富总和。从狭义上说，企业文化是指企业在其生存和发展过程中所形成的思想意识、行为习惯以及价值观，其核心就是企业的价值观。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
二、企业文化的双重含义：一方面它是一种文化现象，即在企业中一切以人为中心；另一方面，它又是一种管理思想，即认为职工是企业实现一切目的的源泉。
略
第2题：
如何理解幼儿园所担负的双重任务？
第3题：
如何理解公安决策信息系统的发展？
一、随着信息技术的发展和电子警务的实现，公安决策信息系统将逐步由自动化走向智能化，其中尤其以信息系统与决策技术相结合的公安决策支持系统的发展为主导方向。二、决策支持系统的建立，它是以公安工作的日常事务处理系统的各种数据和相关信息为基础的，有机组合多决策模型，并配置知识库、方法库等有关软件，综合利用大量数据信息进行分析和预测，通过人机交互方式，由各种模拟结果提炼出不同决策方案，以辅助各级领导者开展公安决策工作的计算机系统。
第4题：
如何理解网络信息系统的安全管理中的多人负责原则？
第5题：
如何理解信息系统的环境适应性？
第6题：
如何理解“双重支付、双重归流”？
第7题：
如何理解追踪决策中的双重优化？
第8题：
第9题：
如何理解信息系统改变企业组织形式？
第10题：
如何理解黄金具有商品和货币的双重属性？