新的教师增资制度包括定期升级和定期调整()。A、福利费标准B、补助工资标准C、津贴标准D、工资标准

题目

新的教师增资制度包括定期升级和定期调整()。

  • A、福利费标准
  • B、补助工资标准
  • C、津贴标准
  • D、工资标准
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第1题:

劳动报酬主要包括以下哪几个方面?( )

A.工资支付办法

B.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法

C.工资调整办法

D.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式


参考答案:ABCD

第2题:

公务员定期增加工资的途径有( )。

A.晋升职务

B.晋升级别

C.增加工龄

D.工资标准提高


正确答案:ABCD

第3题:

国家公务员定期增资的途径有( )。

A.晋升职务工资

B.晋升级别工资

C.增加工龄工资

D.提高工资标准


正确答案:ABCD
国家公务员定期增资的途径有:(1)晋升职务工资档次。公务员正常晋升职务工资档次要在严格考核的基础上进行。考核优秀和称职的,可在本职务工资标准内晋升一个工资档次;考核不称职的,不得晋升工资档次。(2)晋升职务工资、级别工资和增加工龄工资。公务员随职务、级别的晋升和工作年限的增长相应增加工资。(3)定期调整工资标准。在正常晋升职务工资和级别工资的情况下,国家定期调整公务员的工资标准。

第4题:

工资集体协商的内容不包括()

A:最低工资标准的确定
B:年度平均工资水平及其调整幅度
C:工资分配制度、工资标准和形式
D:工资协议的终止条件与违约责任

答案:A
解析:
工资集体协商的内容包括:(1)工资协议的期限;(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度;(4)奖金、津贴、补贴等分配办法;(5)工资支付办法;(6)变更、解除工资协议的程序;(7)工资协议的终止条件;(8)工资协议的违约责任;(9)双方认为应当协商约定的其他事项。

第5题:

最低工资标准一般采取()的形式。

A:月最低工资标准和周最低工资标准
B:日最低工资标准和小时最低工资标准
C:月最低工资标准和日最低工资标准
D:月最低工资标准和小时最低工资标准

答案:D
解析:
最低工资标准一般采用是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同的约定的时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

第6题:

日本国立、公立幼儿园教师的工资标准比中小学教师的工资标准高。()


参考答案:错误

第7题:

国家公务员定期增资的途径有( )。

A.晋升职务工资

B.晋升级别工资

C.增加工龄工资

D.提高工资标准

E.额定绩效工资


正确答案:ABCD

第8题:

公务员定期增资的途径有【】

A.晋升职务

B.晋升级别

C.增加工龄

D.工资标准提高


正确答案:ABD
[解析]公务员正常增资的途径有三种:(1)晋升职务工资档次。公务员正常晋升职务工资档次要在严格考核的基础上进行。考核优秀和称职的,可在本职务工资标准内晋升一个工资档次;考核不称职的,不得晋升工资档次。(2)晋升职务工资、级别工资和增加工龄工资。公务员随职务、级别的晋升和工作年限的增长相应增加工资。公务员职务提升后,按新任职务工资标准执行;晋升级别的公务员,均可相应增加级别工资,公务员的级别达到本职务最高级别后,不再晋升;公务员随工作年限的增长,相应增加工龄工资。 (3)定期调整工资标准。在正常晋升职务工资和级别工资的情况下,国家定期调整公务员的工资标准。根据城镇居民生活费用的增长情况,适当提高基础工资;根据国家经济发展和企业相当人员工资水平的增长,定期调整职务工资、级别工资和工龄工资标准。

第9题:

工资调整的含义包括( )。

A.个体工资结构的调整
B.个体工资标准的调整
C.整体工资标准的调整
D.结合内部分配改革对工资结构的调整
E.整体工资结构的调整

答案:B,C,D
解析:
薪酬调整。主要是指薪酬标准的调整。薪酬标准调整,大致又可分为三类:第一类是个体薪酬标准的调整,包括薪酬等级的调整、薪酬档次的调整:第二类是整体薪酬标准的调整;第三类是结合内部分配改革对薪酬结构的调整。

第10题:

关于2011年完善员工工资制度,下列说法错误的是()。

  • A、合同化员工以现行工资标准体系为基础,保持岗位序列和工资对应关系不变,调整岗位(技)工资标准
  • B、市场化用工(包括原市场化就业员工、2009年接转的原广济子女劳务工以及新就业的市场化用工),在本人现月薪标准的基础上,按照同岗级同增资的办法,与同岗级的合同化员工一样,同步调整,等额增资
  • C、所有劳务用工也相应调整了劳动报酬标准
  • D、提高了夜班津贴标准

正确答案:C

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