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管理者应用目标理论于管理实践必须做到（）A、让全体职工了解组织目标与个人具体目标B、尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会C、经常不断地反馈目标实现的进程D、根据实现目标的程度给予肯定与奖励E、调整目标水平

题目

管理者应用目标理论于管理实践必须做到（）

  • A、让全体职工了解组织目标与个人具体目标
  • B、尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
  • C、经常不断地反馈目标实现的进程
  • D、根据实现目标的程度给予肯定与奖励
  • E、调整目标水平
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第1题：

班级建设设计以（ ）最为重要。

A．实现目标的途径

B．实现目标的具体方法

C．实现目标的工作程序

D．班级建设目标的制定


正确答案：D

第2题：

目标管理的主要工作阶段为目标的设置、实现目标过程的管理和( )。

A.目标责任分解
B.目标修改与调整
C.目标管理制度制定
D.所取得成果的测定与评价

答案：D
解析：

第3题：

美国心理学家弗鲁姆认为，某一目标对组织成员的激励力量取决于( )。

A．实现目标的效价

B．实现目标的效果

C．实现目标的代价

D．实现目标的期望值

E．实现目标的能力


正确答案：AD

第4题：

实现目标利润的措施有（）。

  • A、增产增销，实现目标利润
  • B、实行技术革新，降低变动成本，实现目标利润
  • C、降低固定成本，实现目标利润
  • D、调整产品结构，实现目标利润

正确答案:A,B,C,D

第5题：

组织具有的共同特点包括（）。

  • A、组织有自己的目标
  • B、组织通过合作来实现目标
  • C、组织通过分工来实现目标
  • D、组织是由个人和群体组成的
  • E、组织通过协调来实现目标

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

不是实现目标利润措施方案的决策的是( )。

B、实行技术革新，降低变动费用，实现目标利润

C、降低固定成本，实现目标利润

D、目标利润的实施和反馈


答案：D

第7题：

()是衡量管理者所选择组织目标的适宜程度，以及组织实现目标程度的一个尺度。

A、管理
B、效率
C、效益
D、组织

答案：C
解析：
C项，效益是衡量管理者所选择组织目标的适宜程度，以及组织实现目标程度的一个尺度。A项，管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力等资源，以期更好地达成组织目标的过程。B项，效率是衡量一定目标下，资源被利用情况和产出能力的尺度。D项，当管理者使资源投入或生产一定数量的产品或服务所需要的时间最小时，组织是有效率的。

第8题：

组织要建立规划来实现制定的环境管理目标和指标,包括()

A.实现目标的方法

B.实现目标的时间表

C.实现目标的责任方

D.环境管理组织关系

E.环境管理资审


参考答案：ABC

第9题：

制定安全目标包括（）

  • A、确定企业安全目标方针
  • B、确定总体目标
  • C、制定实现目标的各级目标
  • D、制定实现目标的对策措施

正确答案:A,B,C,D

第10题：

根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.3.3，组织应建立、实施和保持实现其目标的方案。方案至少应包括（）。

  • A、为实现目标而对组织相关职能和层次的职责和权限的制定
  • B、实现目标的方法和时间表
  • C、实现目标所需的人力资源分配
  • D、实现目标所需的资金投入

正确答案:A,B

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