战略方案的实施需要有一系列措施加以配合，必须有相应的组织结构、人才物资源等来适应战略发展的需求。
第1题：
第2题：
深入实施人才强省战略，牢固树立人才资源是科学发展第一资源的观念。
第3题：
实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是（ ）。 A．裁员 B．确定关键员工 C．组织之间的合并 D．制定特殊的人才保留战略
第4题：
人力资源战略主要有（）
第5题：
人力资源战略管理就是推动组织向柔性化方向发展，从而达到（）的一系列政策和措施
第6题：
第7题：
系统规划的三项主要任务是制订MIS的发展战略和（）。
第8题：
为了推进公司战略的实施，公司应解决好的问题主要有（ ）。
A．调整人力资源
B．激励领导者
C．将战略方案分解
D．编制行动方案
E．对企业组织结构进行调整
第9题：
为使企业人才辈出、兴旺发展，可实施（）.
第10题：
为了成功地实施战略，旅游企业必须考虑（）关键问题。