简述深层的企业文化及其包含的主要内容。
第1题:
简述“文景之治”的主要内容及其局限。
内容:推行“与民休息”政策。文帝十分重视农业,屡诫百官守令劝课农桑,免田租,景帝时复收田租之半,从此成为汉朝定制。文帝时,丁男徭役减为三年征发一次,算赋也减少。上述重农政策促进了自耕农阶层的发展。
文帝一度取消过关用传制度,使商业日益活跃,后又开放国家统治的山林川泽,促进了商业的繁荣,但商人势力日益膨胀。
文景时期,继续对法律加以改革,减缓农民奴婢化的进程,废除伤残人肢体的刑罚,断狱从轻,不滥用刑法,狱事减省。
文帝提倡节俭,对奢在地主、商人中兴起的奢靡之风起到一定的制约作用,也使国家财政支出有所减少。
限制:文景时期的“与民休息”政策归根到底使地主阶级的阶级政策,一些看来对农民有利的措施,对地主和商人更为有利。而且在西汉社会安定、民生富足的另一面,也掩盖着许多新的矛盾和亟待解决的社会问题,如诸侯王强大难治,官场因循苟安,商贾豪民巧法使假,社会上奢侈之风更甚等。
第2题:
简述企业文化的形成的动因及其影响因素。
动因:是企业的生存和发展。
影响因素:文化环境、经济环境、社会环境。
略
第3题:
第4题:
简述企业文化的层次及其关系。
第5题:
企业文化的深层变革是:()。
第6题:
简述企业文化理论及其功能。
企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化。
它由三个部分组成:
(1)企业精神。企业精神是企业文化的核心,是呈观念形态的价值观、理想和信仰等。
(2)制度文化。是企业文化的中间层,是把企业精神和物质文化二者联系起来,使企业文化制度化、规范化的行为准则。
(3)物质文化。它是企业文化的外围层,是呈物质形态的产品设计、产品质量、厂容厂貌、员工服饰等,它是企业文化外在形象的具体体现。
企业文化的功能:
(1)企业文化对企业员工的思想和行为起着导向作用
(2)以企业员工具有凝聚和激励作用
(3)对员工行为具有约束和辐射作用
略
第7题:
简述企业文化相对性性质及其表现。
企业文化的性质问题就是企业文化的优劣问题或好坏问题。
表现:
(1)相对于条件的相对性:某种企业文化的优劣往往是相对于一定的条件而言的。
(2)相对于时间的相对性:某种企业文化的优劣往往是相对于一定的时间而言的。
(3)相对于地点的相对性:某种企业文化的优劣往往是相对于一定的地点而言的。
略
第8题:
简述中国古代设计形式包含的主要内容。
①比例与尺度,②对比与和谐,③多样与统一,④对称与均衡,⑤节奏与韵律。
第9题:
简述整体护理的概念包含的主要内容。
第10题:
企业文化中的外显部分称为()。