工会是影响培训活动的外部因素

题目

工会是影响培训活动的外部因素

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第1题：

工会是影响培训活动的外部因素。()

正确答案：对

第2题：

下列对市场营销环境理解正确的是( )。

A对企业的营销活动产生重要影响的全部因素

B营销活动不受企业内部

C营销活动不受企业外部因素的影响

D不是社会生活的组成部分

正确答案:A

第3题：

归因中的自我服务偏见是指()。

A.将成功归为内部因素，而把失败归为外部因素

B.将成功归为外部因素，而把失败归为内部因素

C.低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响

D.高估外部因素的影响而低估内部或个人因素的影响

正确答案:A

第4题：

在企业员工培训活动中，教学形式受()因素的影响。

A:教师
B:教材
C:课程
D:课表
E:教案

答案：A,B,C,E

解析：

教学形式主要是指在教学过程中所要采用的教学方式，即如何组织培训师与受训者之间的教与学的活动。在企业员工培训活动过程中，教学形式主要受到教师、课程、教材、教案等多种因素的影响。

第5题：

下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是()。

A:企业的形象
B:国家的法律法规
C:竞争对手
D:外部劳动力市场

答案：A

解析：

影响招聘活动的外部因素主要包括：①外部劳动力市场；②国家的法律法规；③竞争对手。企业的形象属于影响招聘活动的内部因素。

第6题：

外部领导环境，是指组织外部对领导活动发生影响和作用的各种有效因素的总和。()

参考答案：正确

第7题：

影响商圈大小的因素有企业内部因素和外部因素,内部因素包括()

A.经营规模

B.经营品种

C.促销活动

D.交通状况

参考答案：ABC

第8题：

影响课程实施的因素有()

A、课程计划本身的特性

B、交流与合作

C、课程实施的组织与领导

D、各种外部因素的支持

E、教师的培训

参考答案：ABCDE

第9题：

下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素的是()。

A:企业的形象
B:国家的法律法规
C:竞争对手
D:外部劳动力市场

答案：A

解析：

影响招聘活动的外部因素主要有：①外部劳动力市场；②国家的法律法规；③竞争对手。选项A属于影响招聘活动的内部因素。

第10题：

( )属于企业全员培训的外部环境因素。

A.培训者
B.培训设备
C.培训场所
D.组织环境

答案：D

解析：

P235企业培训外部环境：政治、文化、教育环境、制度设计、组织环境等

工会是影响培训活动的外部因素

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