承办公文工作的依据主要是（）。A、有关法律、法规、制度B、一部分群众的要求C、上级领导做出的批示D、上级领导传授的意图

题目

承办公文工作的依据主要是（）。

A、有关法律、法规、制度
B、一部分群众的要求
C、上级领导做出的批示
D、上级领导传授的意图

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第1题：

守法合规里的“法”包括以下哪些方面()。

A.法律法规

B.自律规范

C.规章制度

D.上级领导个人意思

E.信贷员的个人意思

参考答案：ABC

第2题：

国家机关工作人员不得组织或者参加( )集会、游行、示威。

A、与本职工作有关的

B、针对上级领导机关或本单位领导的

C、违背有关法律、法规规定的国家机关工作人员职责、义务的

D、以上都是

参考答案：C

第3题：

强调领导干部要提高运用法治思维和法治方式的能力,就是要求领导干部在管理国家和社会事务、推动工作和事业发展时,根据()认识和解决问题。

A.上级领导批示

B.道德规范

C.实际情况

D.法律规则

参考答案：D

第4题：

催办是指根据承办的时限与要求对公文承办过程所实施的催促和检查活动，对迅速有效（）具有重要意义。

A.传递公文
B.实现公文效用
C.贯彻领导意图
D.做好行政工作

答案：B

解析：

第5题：

公文作者指的是（）。

A.公文起草者
B.机关领导
C.具有合法身份的组织
D.上级领导机关

答案：C

解析：

公文是由法定作者制成和发布的。所谓法定的作者，是指依法成立并能以自己的名义行使权力和负担义务的组织和机构，这些组织和机构在法定的职权和业务范围内发布和使用公文，其在发布和使用公文时必须签署机构和组织的名称或法定代理人的名称。故本题答案选C。

第6题：

法律法规识别方法是一项专业性较强的工作,一般由()完成。

A、上级领导

B、工作人员

C、上级部门

D、专业人员

参考答案：D

第7题：

公文的撤销和废止,由()根据职权范围和有关法律法规决定。

A.发文机关

B.上级机关

C.上级领导

D.权力机关

参考答案：ABD

第8题：

在单位，经登记后的公文，应先送()。

A.办公室主任签批

B.单位领导签批

C.承办人签批

D.负责承办的上级领导签批

正确答案：A

第9题：

（）是按公文内容的处理要求分类的。

A.指挥性公文
B.法规性公文
C.承办性公文
D.知照性公文

答案：C

解析：

从公文内容的性质和特点来划分：指挥性公文、规范性公文、报请性公文、知照性公文、记录性公文。从公文内容处理要求分类：一是参阅性公文，二是承办性公文。故本题答案选C。

第10题：

对于上级领导机关批给本单位或转给本单位秘书部门的督查事项，应经（）。

A.主管督查工作的领导批示
B.本单位领导审批
C.上级领导机关审批
D.秘书部门审核

答案：B

解析：

领导审批是督查工作的关键一步。对于上级领导机关批给本单位或转给本单位秘书部门的督查事项，均须通过本单位领导的审批。因此B项正确。对于秘书部门和秘书人员主动督查的案件，须经主管督查工作的领导批示同意后方可进行。对于各承办单位上报的查结材料，秘书部门要严格审核把关。

承办公文工作的依据主要是（）。A、有关法律、法规、制度B、一部分群众的要求C、上级领导做出的批示D、上级领导传授的意图

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