企业实施战略性人力资源开发,应确立并遵循的原则有()
第1题:
医院人力资源预测原则有 ( )
A、系统性原则
B、整体性原则
C、有序性原则
D、动态性原则
E、适应性原则
第2题:
第3题:
A、服务性原则
B、层次原则
C、创新原则
D、动态原则
E、特长原则
第4题:
企业人力资源的数量和质量的变化,应体现战略性人力资源开发的()
第5题:
仓库选址应遵循的原则有()。
第6题:
A.全面性原则
B.重要性原则
C.客观性原则
D.充分性原则
E.效益性原则
第7题:
谈判人员培养和提高能力应遵循的原则有()
A服务原则
B动态原则
C特长原则
D创新原则
E层次原则
第8题:
A、个性化原则
B、整体性原则
C、战略性原则
D、经营化原则
E、短期原则
第9题:
因为企业是由众多知识背景不同、能力各异的员工汇集而成,企业的战略性人力资源开发应充分体现()
第10题:
进行企业人力资源素质综合评价时,应遵循的设计原则是()。