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以下不属于劳动合同特征的是（）A、主体的特定性B、主体意志的限制性C、合同履行中的隶属性D、劳动合同的目的是劳动成果的实现

题目

以下不属于劳动合同特征的是（）

  • A、主体的特定性
  • B、主体意志的限制性
  • C、合同履行中的隶属性
  • D、劳动合同的目的是劳动成果的实现
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第1题：

以下哪种不属于劳动合同的类别的是（ ）。

A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.主体不合格的劳动合同

答案：D
解析：
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第2题：

下列关于劳动合同的观点不正确的是()。

A:劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系
B:劳动合同法律关系的特征是劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
C:劳动合同法律关系由主体和客体构成
D:劳动合同履行地与用人单位注册地不一样的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护等事项，执行劳动合同履行地的有关规定

答案：C
解析：
劳动合同法律关系由主体、客体和内容三部分构成。

第3题：

下列不属于劳动合同的特征的有（）。

A.目的的明确性

B.内容的特定性

C.形式的合法性

D.主体的平等性


参考答案：D

第4题：

劳动合同具有主体的平等性与从属性的特征。


正确答案:正确

第5题：

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动关系与劳动合同的表述中，不正确的是（　　）。

A.劳动关系的主体具有特定性
B.劳动关系的内容具有较强的法定性
C.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是相同的
D.基金会属于用人单位

答案：C
解析：
选项C：劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是不同的。签订时双方平等，履行时具有从属关系。

第6题：

下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。

A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系
B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

答案：B
解析：
B项是劳动合同法律关系的概念。

第7题：

下列关于我国劳动合同法律关系特征的说法，错误的是（　　）。

A.劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成
B.劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体
C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

答案：A
解析：
劳动合同法律关系具有以下特征：①平等主体之间的法律关系。劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体。②劳动合同的主体自发形成的一种法律关系，其体现了当事人自己的意志。③劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的。A项属于劳动合同法律关系的内容。

第8题：

以下哪项不是劳动合同的法律特征。()

A.劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同

B.劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性

C.劳动为间断性合同

D.劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征


正确答案：C

第9题：

我国劳动合同的特征表现为（ ）。

A. 劳动合同具有随意性
B. 劳动合同遵循平等、自愿的原则
C. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位
D. 劳动合同具有较强的法定性
E. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法定形式


答案：B,C,D,E
解析：
AD项：劳动合同的设立、变更、终止、履行、解除需要依照《劳动合同法》的规定，具有法律的强制性。因此，D项正确，A项错误。

B项：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。因此，B项正确。

C项：劳动合同是用人单位和劳动者签订的设立、变更、终止、解除劳动关系的协议。因此，合同的主体是用人单位和劳动者。故C项正确。

E项：根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。因此，E项正确。

综上所述，本题的正确答案为BCDE。

第10题：

劳动合同制度的特征（）

  • A、主体的特定性
  • B、内容的法定性
  • C、法律地位的平等性
  • D、履行合同的约束性

正确答案:A,B,C,D

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