信息资源管理中的（），人力资源及相关政策法规和法律等的管理属于3+1维架构中的人文维。

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参考答案和解析

正确答案:社会环境

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第1题：

信息资源管理最集中地体现在信息技术、信息经济、信息文化三种基本信息管理模式的集约化上,即()。

A.三维体系论

B.三维管理论

C.三维立体论

D.三维结构论

参考答案：D

第2题：

下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中，正确的是( )。①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动，将更多时间用于事务性人力资源管理活动④为了强化战略性人力资源管理，寿险公司应当注意适当增加在变革性人力资源管理活动方面的时间比例

A.①②④

B.①③④

C.①②③

D.②③④

参考答案：A

第3题：

卢泰宏等1998)指出,()和CIO的出现,从正反两方面指明了信息管理需求解决问题的新方向,最值得关注的是突破了原先信息管理主要依赖信息技术解决问题的框架,引入和强化了技术之外的两个新的信息管理手段,即从经济角度和人文角度实施信息管理,进而提出了IRM的三维架构。

A.CIO

B.MIS

C.JOHN

D.ICP

参考答案：B

第4题：

变电运维管理规定中工程投运前1周，( )应将设备台账、主接线图等信息按照要求录入PMS系统。

(A)运维班 (B)运维站 (C)运维单位 (D)运维管理单位

答案：A

解析：

第5题：

下列那一项属于省检修公司变电运维班在变电运维管理方面履行的职责。()

负责将设备运维信息录入PMS系统$; $指导、监督、检查、考核运维班变电运维工作，协调解决相关问题$; $贯彻执行国家相关法律法规、行业标准、公司及省公司有关标准、规程、制度、规定$; $制订相关维护、消缺方案并实施

答案：A

解析：

第6题：

面向组织，特别是企业组织的信息资源管理的主要内容有信息系统的管理，信息产品与服务的管理，______，信息资源管理中的人力资源管理，信息资源开发和利用的标准、规范、法律制度的制订与实施等。

A．信息资源的效率管理

B．信息资源的收集管理

C．信息资源的安全管理

D．信息资源的损耗管理

正确答案：C
解析：一个信息系统就是信息资源为实现某类目标的有序组合，因此信息系统建设与管理就成了组织内信息资源配置与运用的主要手段。面向组织，特别是企业组织的信息资源管理的主要内容如下：
①信息系统的管理，包括信息系统开发项目的管理、信息系统运行与维护管理、信息系统评价。
②信息资源开发和利用的标准、规范、法律制度的制订与实施。
③信息产品与服务的管理。
④信息资源的安全管理。
⑤信息资源管理中的人力资源管理。

第7题：

变电运维管理规定中工程投运前1周，( )应将设备台账、主接线图等信息按照要求录入PMS系统。

运维班$;$运维站$;$运维单位$;$运维管理单位

答案：A

解析：

第8题：

下列不属于信息资源管理的是()。

A、人力资源管理

B、信息安全管理

C、信息技术政策规范和标准管理

D、环境管理

参考答案：D

第9题：

《国家电网公司变电运维管理规定》中属于省检修公司变电运维班职责的有（）。

(A)负责所辖变电站现场运行专用规程的编制修订 (B)开展变电站运行维护、日常管理及运维分析工作 (C)完成变电站生产准备相关工作 (D)负责将设备运维信息录入PMS系统

答案：A,B,C,D

解析：

第10题：

《变电评价管理规定》要求，省检修公司运维分部（变电运维中心）在变电评价工作中的职责有，组织开展设备运维及相关（）信息收集、录入工作

检修$; $检测$; $带电测试$; $设备消缺

答案：A,B

解析：

信息资源管理中的（），人力资源及相关政策法规和法律等的管理属于3+1维架构中的人文维。

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